Kuinka löytää työ, josta pidät?

Nykyään monet ihmiset etsivät työtä, mutta kaikkia ei ohjaa työ, josta he pitävät. Siitä huolimatta, kun olet päättänyt ammatistasi ja käsitellyt yleisiä stereotypioita, on täysin mahdollista löytää avoin työpaikka, joka tuo paitsi rahaa myös iloa. Tällä puolestaan ​​on myönteinen vaikutus sekä henkiseen että fyysiseen terveyteen.

Melko harvoin nuoret nuoresta iästä lähtien eivät vain kuvittele, mitä he haluaisivat tehdä, vaan myös löytävät ympärillään olevan tuen, jonka seurauksena he saavat välittömästi haluamansa työn. Useimmissa tapauksissa henkilö on jo suorittanut korkea-asteen koulutuksen, saa jonkinlaista työkokemusta, perustaa perheen, mutta ei vieläkään tiedä, mitä hän todella haluaa. Jotta jokaisesta työpäivästä kokee tyytyväisyyttä, toiminnan on kuitenkin välttämättä oltava mukavaa, mielenkiintoista ja yleisesti ottaen nautinnollista. Jotta työ voidaan valita helposti ja oikein, sinun tulee keskittyä kolmeen pääparametriin: mistä henkilö pitää, mitä hän tekee hyvin ja mistä voit saada riittävän palkan markkinoilta. Näiden kolmen sfäärin leikkauskohdassa on unelma.

Yksinkertaisesti sanottuna, jotta voisit ymmärtää itseäsi, sinun tulee aloittaa analysoimalla harrastuksiasi.

• On parempi ottaa huomioon ne toiminnot, joissa myös on hyvä, koska pelkällä innostuksella ei voi ansaita paljoa rahaa.
• Seuraavaksi kannattaa miettiä, voitko käyttää omaa harrastustasi pysyvän toimeentulon saamiseksi.Jos rahallistamiseen ei tällä hetkellä ole tarpeeksi taitoja, on syytä miettiä, mihin suuntaan sinun pitäisi kehittyä.
• Voi myös käydä niin, että pelkät avustajat, erikoismateriaalit tai työpaja eivät riitä ansaitsemaan rahaa. Tässä tapauksessa myös jatkoliikkeen suunta on hyvin jäljitetty.

Minun on sanottava, että mieleisesi ammatin valinta ei saa rajoittua omaan liiketoimintaasi. Melko usein mielenkiintoinen ja hyvin palkattu työpaikka piilee olemassa olevassa yrityksessä. Periaatteessa voit valita hyvän työn ilman kokemusta ja ilman koulutusta, mutta useimmissa tapauksissa tämä on poikkeus säännöstä. Ensinnäkin ilman "kynän testiä" ihminen ei yksinkertaisesti pysty ymmärtämään, pitääkö hän työstä vai ei, ja toiseksi, tiedon kehittyminen ja hankkiminen ovat tärkeä osa menestystä missä tahansa ammatissa.

Pitäisi lisätä, että kun henkilö on suunnilleen päättänyt, mitä hän haluaisi tehdä, hänen on suositeltavaa pyytää harjoittelupaikkaa tai mennä oppisopimuskoulutukseen... Avointa työpaikkaa kannattaa ehdottomasti "kokeilla" itse ennen kuin haet vakituiseen työhön ja omistat siihen suurimman osan vapaa-ajasta. Monet asiantuntijat suosittelevat uraneuvontatestien suorittamista. Ne periaatteessa auttavat tilassa, mutta ne eivät aina takaa tulosta. Voi olla paljon tehokkaampaa keskustella psykologin kanssa, joka, jos hän ei heti ilmaise ihanneammattia, niin ainakin tönäisee sinut oikeaan suuntaan.

Muuten, suosikkiasioiden tunnistamisvaiheessa psykologit suosittelevat muistamaan, mitä henkilö halusi tehdä lapsuudessa ja nuoruudessa, analysoida, kuinka hän täyttää vapaa-aikansa, ja miettiä, mitä hän haluaisi oppia. Voit myös mennä "päinvastaisesta" - selvittääksesi, mitä henkilö ei kategorisesti haluaisi tehdä ja mihin hän ei ole valmis viettämään aikaansa. Mielenkiintoisia vastauksia voi saada kuvittelemalla tilanne, jossa ei ole tarvetta ansaita rahaa, vaan voit tehdä vain mitä haluat. Tästä yrityksestä voi tulla unelmatyö.

Oikeaksi katsotaan myös lähestymistapa, jossa ihminen keskittyy siihen, mitä hän voisi antaa muille. Esimerkiksi tavallinen kotiäiti voi aloittaa blogin, jossa on omaperäisiä siivousvinkkejä ja neuvoja nuorille vaimoille tilan vapauttamisesta roskista.

Melkein jokainen voisi löytää itselleen mieluisen työpaikan, mutta monia estävät useat melko arkipäiväiset ja yleiset syyt.

Valitettavasti suurin osa työhön liittyvistä stereotypioista syntyy ja pakotetaan perheen sisällä. Tietenkin vanhemmat haluavat pitää lapsensa turvassa uusilta takaiskuilta, mutta sen sijaan vain pahentavat heitä. Juuri heidän lauseensa "Kaikki eivät löydä mielensä mukaista työtä", "Luovien ammattien edustajat eivät tienaa mitään", "Aina on valittava luotettava ammatti - esimerkiksi taloustieteilijä" ovat ikuisesti kiinnittyneitä yhä esiin nousevaan. lasten mielet. Kun lapsi kasvaa, hän usein ajattelematta jatkaa ohjelman toistamista ja tuntee vain negatiivisuutta ja väsymystä jokapäiväisestä työstä.

Yhtä usein ihmiset luopuvat työstä, josta he pitävät, peläten alhaista palkkaa. Tämä näkökohta on muuten myös osa yleisiä stereotypioita. Tässä tapauksessa on tärkeää muistaa se Voit menestyä melkein missä tahansa työpaikassa, jos teet työtä vilpittömästi ilolla, jatkuvasti "pumppaat itseäsi" etkä juutu mukavuusalueelle... Lisäksi asiantuntijat suosittelevat kehittymistä liittyvillä aloilla - tämä antaa sinun olla poikkeamatta valitulta tieltä, vaan ansaita enemmän. Esimerkiksi manikyyri voi tutkia edelleen kynsien pidentämismenettelyä, aloittaa muiden opettamisen, avata kulutustarvikkeiden verkkokaupan tai järjestää epätavallisia mestarikursseja.

Seuraava tapa ansaita enemmän on parantaa taitojasi vastaanottaa monimutkaisempia tilauksia tai nopeuttaa saatavilla olevien tilausten toteuttamista. Lopuksi, Myös banaalinen paikan etsintä, jossa samojen toimintojen toteuttamisesta voidaan ansaita iso summa rahaa, voi auttaa.

Yksi suurimmista ongelmista työnhaun yhteydessä on selkeän tavoitteen puute. Kun työnhakija ei itse ymmärrä, mitä hän haluaisi tehdä ja miten elättää, on epätodennäköistä, että hän pystyisi löytämään sopivaa työpaikkaa. Toinen yleinen syy on uuden pelko, jonka seurauksena muodostuu epävarmuutta. Ihminen pelkää muuttaa jotain elämässään, ja siksi hän päättää pysyä vakaana sen sijaan, että löytäisi haluamansa. Itsestään epäilys ilmenee myös kyvyttömyytenä arvioida taitojaan riittävästi. Alhainen itsetunto ja kyvyttömyys esitellä itseään johtavat siihen, että ehdokas hakee aluksi vähemmän arvostettua tai kiinnostavaa tehtävää.

Vaikka vanhemmalle sukupolvelle sopivan työn löytäminen voi olla hieman pelottavaa, voit silti saada haluamasi tulokset. Esimerkiksi, 40-vuotiaana ihmisellä on jo riittävästi kokemusta, myös arkikokemusta, eri aloilta, sekä selkeä käsitys siitä, millainen toiminta todella tuottaa iloa. Tällainen mielenkiintoinen ja määrätietoinen ehdokas, erityisesti sellainen, joka osoittaa halua oppia ja kehittyä, löytää varmasti työnantajansa. Lisäksi tässä iässä perheissä on pääsääntöisesti aikuisia lapsia, mikä tarkoittaa, että vanhemmat voivat alkaa kiinnittää enemmän huomiota harrastukseensa ja tulevaisuudessa rahallistaa sen.

Minun on sanottava se 50-vuotiaanakin voit toteuttaa unelmasi, sillä viime aikoina on järjestetty erilaisia ​​pätevyyden parantamis- tai vaihtokursseja erityisesti esieläkeiän edustajille... Henkilöllä, joka on koko ikänsä luonut samantyyppisiä huonekaluja, mutta haaveillut ideoidensa toteuttamisesta, on mahdollisuus käydä suunnittelukurssilla ja joko saada työpaikka uuteen paikkaan tai jopa avata oma yritys.

Huolimatta siitä, että ihmiset harjoittavat ei-rakastamaa liiketoimintaa useista syistä, psykologian mukaan tällaisen päätöksen tulos on aina sama:

• henkilö alkaa tuntea tyytymättömyyttä;
• väsyä nopeasti;
• ärsyyntyä pienistä asioista;
• vähitellen menettää elämänilonsa.

Lisäksi on mahdollisia seurauksia, kuten unettomuus, apatia, päänsärky ja jopa sama masennus, jota ei voida parantaa yksinään. Psykologien neuvot tässä asiassa ovat yksiselitteiset - työtä kannattaa silti etsiä, muuten mikään palkka, arvovalta ja etuoikeudet eivät peitä sitä negatiivista, joka syntyy ei-rakastaman ammatin päivittäisestä ammatista. Näin ollen oikea työ on avain sekä henkiseen että fyysiseen vakauteen.