Kuva: mikä se on, miten se luodaan tai muuttaa?

Jokainen meistä ainakin kerran törmäsi sellaiseen käsitteeseen kuin kuva. Joku pitää tätä ilmiötä asianmukaisesti tärkeänä, mutta toiselle se ei ehkä ole ollenkaan tärkeää. Ihmiset alkavat miettiä imagoaan sillä hetkellä, kun he eivät syystä tai toisesta ole välinpitämättömiä muiden mielipiteistä.

Englannissa ja ranskassa sana "image" tarkoittaa kirjaimellisesti "kuvaa" ja tarkoittaa keinotekoisesti muodostettu vaikutelma aiheesta tai esineestä niin, että hänen ympärillään olevilla ihmisillä on tietty psykologinen käsitys siitä... Imago yhtenäisenä imagona ei voi olla vain henkilölle, tämä käsite soveltuu organisaatioon, brändiin, maahan, kansakuntaan, tapahtumaan ja niin edelleen. Nykyään käsitteistä imago, auktoriteetti ja maine ovat synonyymejä. Tärkeää on se, että ulkoinen imago ja maine ovat aina henkilön itsensä tai tästä prosessista kiinnostuneen ryhmän työtä.

Ulkoinen kuva on psykologian näkökulmasta aina erittäin informatiivinen ja kertoo avoimesti joukosta tiettyjä ominaisuuksia, jotka ovat ominaisia ​​esineelle tai jotka on rakennettu sen tekijöiden tietoisella työllä. Kuva riippuu monista ulkoisista ja sisäisistä tekijöistä, jotka eivät ole staattisia ja voivat muuttaa arvojaan.

Pääkomponentit, jotka muodostavat kuvan henkilöstä, ovat 6 komponenttia.

Useimmat ihmiset arvioivat henkilöä ja mitä tahansa muuta esinettä ensivaikutelmansa perusteella.

Ympärilläsi olevat ihmiset kiinnittävät huomiota seuraaviin elementteihin:

• hygienia ja siisteys;
• vaatteiden ulkonäkö;
• asento ja liiketapa;
• äänen sointi ja äänenvoimakkuus;
• katsekontakti;
• kädenpuristuksen voimaa.

Tämä merkitsee henkilön yleistä oppimista asioissa, jotka kiinnostavat ihmisiä kommunikoinnin aikana. Jokaisessa sosiaalisessa ympäristössä nämä intressit ovat erilaisia. Osoittaessaan tiedon laajuutta ihminen luo miellyttävän vaikutelman itsestään ja muodostaa yhteisöllisyyden tunteen keskustelukumppanin kanssa. Tällaisessa ympäristössä ihmisillä on taipumus sympatiaa ja luottaa toisiinsa. Koulutetulla ihmisellä on auktoriteetti ihmisten keskuudessa, ja hänellä on mahdollisuus vaikuttaa heidän mielipiteisiinsä.

Ymmärretään, että henkilöllä on syvälliset tiedot ja taidot tietyllä alueella. Korkealla tietämyksellä on aina positiivinen vaikutus imagoon - Ihmisillä on tapana luottaa asiantuntijaan, he kunnioittavat häntä. Todellinen tietoisuus tulee kokemuksen myötä, ja tällaiset ihmiset herättävät aina aitoa kiinnostusta, koska heidät nähdään hyödyllisen ja luotettavan tiedon lähteenä.

Ihmisten psyyken täytyy olla tiettyä joustavuutta luodakseen ja ylläpitääkseen yhteyksiä ihmisiin. Kyky löytää oikea kommunikaatiotahti, kiinnostuksen ilmeneminen henkilön persoonallisuutta kohtaan, kyky käydä keskustelua keskustelukumppanin saatavilla olevalla tasolla - kaikki tämä määrää joustavuutemme. Sama lähestymistapa kaikkiin ihmisiin ei tuota toivottua tulosta, koska jokaisella on omat ajatuksensa kommunikaatiotavasta.

Kiinnostuksen ja innostuksen osoitukset eivät koskaan jää huomaamatta, oli kyse sitten työstä tai ihmisten välisestä viestinnästä. Kiinnostaaksesi muita ihmisiä persoonastasi, henkilöllä on oltava vahva osallistumisen henki mihin tahansa prosessiin... Mikä tahansa yhden henkilön tai ihmisryhmän yleisö, kun osoitat suurta innostusta, tarttuu siihen hyvin nopeasti ja kokee aitoa animaatiota.

Imagonsa muodostavalla henkilöllä on todella oltava ne ominaisuudet, jotka hän kääntää ulkomaailmaan. "Olla, ei näyttää" - tämä on vilpittömyyden mottoettä ihmiset arvostavat ja kunnioittavat.

Ensivaikutelma ulkonäöstä, tietämyksen ja oppimisen taso, joustavuus ja innostus - kaikki tämä on säilytettävä jatkuvasti ja korkealla tasolla. Luotu imago on työkalu yhteiskunnassa asettautumiseen ja edistää vahvojen sosiaalisten suhteiden muodostumista.

Kuvatyyppejä on useita, mutta ne kaikki voidaan jakaa kahteen pääalueeseen - verbaaliseen ja visuaaliseen.

• Sanallinen kuva - Tämä on vaikutelma henkilöstä, joka muodostuu hänen suullisen tai kirjallisen puheensa perusteella. Kaikki sanat, jotka henkilö sanoo tai kirjoittaa, kuvastavat hänen henkistä kehitystasoaan. Mitä paremmin henkilö tuntee taiteen ilmaista ajatuksiaan selkeästi ja selkeästi, sitä korkeampi on hänen kuvansa ympärillä olevien ihmisten silmissä.
• Visuaalinen kuva On joukko tiettyjä eleitä, ilmeitä, asentoa, kävelyä, pään kallistusta ja muita kinesteettisiä merkkejä, jotka kuvaavat henkilöä. Pienelläkin yksityiskohdalla on merkitystä, esimerkiksi millä ilmeellä ihminen kommunikoi, millä etäisyydellä hän on keskustelukumppaniin, miten hän saa katsekontaktin.Yhteiskunnassa on normeja ja käyttäytymissääntöjä, joiden tunteminen ja noudattaminen vaikuttaa muiden ihmisten käsitykseen persoonasta.

Kuvan muunnelmat huomioon ottaen ne voidaan jakaa myös objektiivisiin ja subjektiivisiin tyyppeihin.

Jokainen ihminen voi tietoisesti tai spontaanisti muodostaa tämän tai toisen vaikutelman ympärillään olevista ihmisistä. Henkilöä arvioidaan hänen henkilökohtaisten ominaisuuksiensa kokonaisuuden perusteella, joita hän ilmentää jokapäiväisessä elämässä.

Mutta jos sama henkilö suorittaa johtajan, kirjastonhoitajan tai puolueorganisaation johtajan tehtäviä, hänen persoonallisuutensa tämän sosiaalisen roolin yhteydessä voi näyttää täysin erilaiselta, mukautuen yleisesti hyväksyttyihin sosiaalisen käyttäytymisen kaanoniin ja normeihin. Tällainen muutos antaa henkilölle mahdollisuuden saavuttaa tiettyä ammatillista menestystä ja muodostaa oman kuvansa tähän suuntaan.

Mikä tahansa organisaatio, olipa se sitten kaupallinen tai poliittinen syy ihmisten yhdistämiseen, yrittää löytää oman yksilöllisyytensä ja erottua suotuisasti omasta lajistaan. Positiivinen käsitys organisaatiosta yhteiskunnan silmissä vaikuttaa myönteisesti sen kehitykseen, tuloihin ja ideoiden edistämiseen.

Yleensä, muodostunut kuva lähetetään median, mainonnan, hyväntekeväisyyden kautta... Erikoiskoulutetut ihmiset työskentelevät luodakseen imagoa organisaatiosta tai poliitikosta ja keskittääkseen ihmisten huomion johonkin vahvaan ominaisuuteen, mikä tekee siitä kilpailuedun yleisön silmissä.

Monet kehittyneet maat työskentelevät tällä hetkellä aktiivisesti ja määrätietoisesti luodakseen ja vahvistaakseen positiivista kuvaa historiallisesta perinnöstään, kulttuuriperinteistään, valtion sisäisestä rakenteestaan ​​ja etnisestä itsensä tunnistamisesta. Aluekuva sisältää monia eri ihmisistä riippuvia näkökohtia, joita yhdistää yksi tavoite - luoda myönteinen mielikuva kansakunnasta, maasta tai tietystä alueesta erikseen tarkasteltuna.

Monet tuotteet kuuluvat nykyään tuotemerkille tai tavaramerkille, jonka omistajat käyttävät aikaa, vaivaa ja rahaa säilyttääkseen positiivisen vaikutelman ja tunnustuksen tuotteistaan. Tämä tehdään kilpailijoista irrottautumiseksi sekä asiakkaiden uskollisuuden saamiseksi. Tunnistettavat brändit ja brändit herättävät ihmisissä luottamusta, mikä tarkoittaa, että ne tuovat voittoa omistajilleen.

Jokaisella ihmisellä, halusi hän sitä tai ei, on tietty kuva muiden ihmisten silmissä.

On olemassa kriteereitä, joiden mukaan havaitsemme toisen ihmisen.

• Ulkonäön arviointi - tämä on vaatteiden puhtaus ja siisteys, kampausten ja meikin siisteys, kyky valita ja käyttää ikään, asemaan ja vartaloon sopivia asioita.
• Terveydentila - he panevat merkille, onko henkilö iloinen vai masentunut, onko hän fyysisesti täynnä tai hänen kykynsä ovat rajalliset.
• Yleisesti hyväksytyt standardit - käyttäytymis-, koulutus- ja kulttuurisen kehityksen normien noudattamista arvioidaan. Onko henkilöllä oikeat kasvonpiirteet, hahmon rakenne, miten hän erottuu samojen ihmisten yleisestä taustasta.
• Käyttäytyminen - huomioidaan henkilön verbaaliset ja ei-verbaaliset tavat kommunikoida muiden ihmisten kanssa, asema yhteiskunnassa, kyky noudattaa yleisesti hyväksyttyjä normeja.
• Sosiaalinen tausta - kansallisuus, rotu, missä henkilö on syntynyt ja kasvanut, ketkä olivat hänen vanhempansa, missä sosiaalisessa ympäristössä hän asuu.
• koulutus - määräytyy sen perusteella, minkä koulutuksen henkilö on saanut, millä ammatillisella alalla hän on toiminut, millainen tulotaso hänellä on, millaiset ihmiset häntä ympäröivät.
• Henkilökohtainen maine - kuinka paljon henkilöä arvostetaan yhteiskunnassa, mitä mieltä ihmiset ovat hänestä ja miksi.
• Psykologiset ominaisuudet - minkä moraalisen aseman henkilö ottaa, miten häntä ohjataan elämässä, mitä moraalisia ja eettisiä ominaisuuksia hänellä on ja miten se on perusteltua.

Jokaisen henkilön kuvan luomisen tarkoitus voi olla erilainen - joku haluaa saavuttaa yleismaailmallisen rakkauden, joku on kiinnostunut valloittamaan liiketoiminnan korkeudet ja joku on ehkä päättänyt tulla maailmankuuluksi henkilöksi. Ulkoisen kuvan luomisen parissa ihmiset pyrkivät välittämään ainutlaatuisuutensa ympärillään olevien tietoisuuteen.

Ulkoisen kuvan toiminnallisuus on ryhmitelty seuraavasti.

• Tunnistettavissa - kuvan avulla ympärilläsi olevat ihmiset voivat tunnistaa sinut lyhyessä ajassa. Sen päätavoite on piilotettu alitajunnan syvyyksiin - ihmisen on tärkeää ymmärtää nopeasti, onko hänen edessään oleva vaarallinen vai ei. Tunnistaminen määrittää henkilön tiettyyn sosiaaliseen ryhmään, johon kuulumista henkilö lähettää kuvan avulla.
• Idealisointi - Se osoittaa ihmisen halun tulla sellaiseksi, kuin hän haluaisi. Kuvasta näkyy, onnistuuko hän ratkaisemaan tämän ongelman vai ei.
• Yksilöllisyys - perustuu siihen tosiasiaan, että jokaisella persoonallisuudella on omat ominaisuutensa, mikä antaa sen vastustaa itseään valtaosan muista ihmisistä.

Positiivisen kuvan muodostamiseksi nykyaikaisten ja menestyneiden mediahenkilöiden lisäksi myös tavalliset ihmiset turvautuvat kuvantekijöiden palveluihin. Kuvan luominen yhdessä asiantuntijan kanssa antaa sinun valita positiivisen ulkoisen kuvan henkilön luonteen ominaisuuksien ja hänen itselleen asettamiensa tavoitteiden perusteella.

Algoritmi kuvan muodostamiseksi.

1. Muotoilemme tavoitteen... Mikä tahansa kuva on viesti ulkomaailmalle, ja se muodostuu sen mukaan, minkä prioriteetin ihminen asettaa elämässään. Monien tavoitteiden joukosta on tärkeää valita tärkein ja muotoilla se selkeästi. Esimerkiksi "Olen menestyvä mies", "Olen kaunis nainen", "Olemme luotettava yritys" ja vastaavat.
2. Kohdeyleisön valinta... Tämä vaihe määrittää, kenelle ulkoinen viestisi on tarkoitettu, kenen pitäisi nähdä, että olet menestyvä mies, kaunis nainen tai luotettava yritys. Esimerkiksi menestyvän miehen imago voi olla suunnattu pankkialan kollegoille, kauniin naisen kuvan tulee herättää 30–40-vuotiaiden miesten huomio ja yrityksen luotettavuuden tulisi kiinnostaa pankin ostajia. moottoriveneet. Valitsemalla yleisön voit ennustaa sen odotukset ja tarpeet.
3. Parametriluettelo... Kohdeyleisön odotusten mukaan muodostetaan luettelo ominaisuuksista ja ominaisuuksista, joiden tulisi olla luontaisia ​​​​valitun kuvan omaavalle henkilölle. Esimerkiksi ”varma mies” välittää luotettavuutta, tahtoa, määrätietoisuutta, ja ”kauniin naisen” imagoa korostavat hänen ulkonäkönsä, karismansa ja hyvät käytöstavat.
4. Vertaa haluttua ja todellista... Tässä vaiheessa kootaan luettelo persoonallisuuden piirteistä, jotka vaikuttavat positiivisesti imagoon. Valitse niistä ne, joita tulisi vahvistaa ja korostaa. Sitten he löytävät ne henkilön ominaisuudet, jotka ovat tuhoisia hänen imagolleen - heidän on päästävä niistä eroon. Ja viimeinen vaihe on sellaisten ominaisuuksien määrittely, joita henkilöllä ei ole, mutta niitä tulisi kehittää, koska ne ovat välttämättömiä hänen uudessa ulkonäöessään.
5. Esitysmenetelmät... Ulkonäkö, pukeutumistyyli, toiminta, puheen voimakkuus ja sointi, eleet, asennot, ilmeet, keskustelujen aiheet ja tiedon esittämistapa - kaikki yhdistävät tämän valittuun kuvaan ja miettivät, kuinka tämä koko setti lähetetään muille .
6. Elää uudessa kuvassa... Kun uuden kuvan ääriviivat luodaan, sinun on totuttava siihen ja muutettava se todellisuudeksi. Hyväksyäksesi uuden itsensä, sinun on työskenneltävä kovasti - vain päivittäinen harjoittelu ja itsehillintä auttavat sinua saavuttamaan halutut tulokset.

Työ uuden kuvan muodostamiseksi ja toteuttamiseksi on vaikea tehtävä. Mutta positiivisen käsityksen ansiosta ihmiset näkevät henkilön, jonka kanssa kommunikointi on nautinnollista, mikä tarkoittaa, että se avaa sinulle monia ovia, jotka olivat aiemmin suljettuja.

Luotu imago on epävakaa arvo ja sen ylläpitämiseksi oikealla tasolla on ponnisteltava.

Kuvanhallintatekniikat sisältävät seuraavat toimet:

• tietojen täyttäminen on henkilökohtaisten tai ammatillisten tietojen levittämistä positiivisen ulkoisen kuvan parantamiseksi;
• positiivisten ominaisuuksien kasvattaminen - toteutetaan luomalla tilanteita, joissa voit näyttää positiivisia ominaisuuksia suotuisassa valossa;
• irrottautuminen negatiivisista tilanteista - imagon ylläpitämiseksi syyllisiä tapahtumia, ihmisiä, epävirallisia ryhmiä ja vastaavia tulisi välttää;
• suotuisan vaikutelman luominen - on osoittaa huomiota ja kunnioitusta ihmisiä kohtaan, ilmaista kiitollisuutta, onnittelut lomien johdosta;
• yleisesti hyväksyttyjen arvojen noudattaminen - tarkoittaa julkista hyväksyntää ja tukea niille julkisen elämän näkökohdille ja ilmiöille, jotka ovat arvokkaita ja tärkeitä useimmille ihmisille.

Kuvan rakentamisen viimeinen vaihe on saavutettujen tulosten puolueeton arviointi.

Luodun ulkoisen kuvan arvioinnin kriteerit ovat seuraavat.

• Tuntea ihmisen uudessa kuvassaan... Onnistuneesti luotu kuva on se joukko hankittuja ominaisuuksia, joiden valossa henkilö voi tuntea olevansa täysin tyytyväinen omaan tietoisuuteensa maskuliinisuudestaan, kauneudesta tai luotettavuudestaan ​​- riippuen tavoitteesta, jota varten kuva on muodostettu.
• Arvio ympärillä olevista ihmisistä... Jos työ uuden ulkoisen kuvan muodostamiseksi suoritettiin onnistuneesti, tämä ei jää huomaamatta. Tuloksena on arvioita henkilön läheisestä ja kaukaisesta sosiaalisesta piiristä. Arviot voivat olla mitä tahansa ihailusta kateuteen ja devalvaatioon. Useimmiten kateus todistaa siitä, että kuvan parissa tehty työ oli menestys.
• Käytännön tulosten syntyminen... Kuvan luominen katsotaan onnistuneeksi, jos tämän työn tuloksena oli mahdollista saavuttaa asetetut tavoitteet. Esimerkiksi miehestä tuli suuren pankin päällikkö, nainen meni naimisiin onnistuneesti, yritys sai asiakkaiden tunnustusta ja lisäsi myyntiä.

Minkä tahansa kuvan luomisen tarkoitus on sen toiminta, joka vaikuttaa yhden henkilön tai henkilöryhmän tunteisiin, tietoisuuteen ja toimintaan. Muodostunut vaikutelma subjektista tai esineestä on perusta luottamukselle tai epäluottamukselle häntä kohtaan, mikä puolestaan ​​helpottaa tai estää kuvan kantajan mahdollisuutta vaikuttaa muihin ihmisiin.