Kuinka vaihtaa ammattia 30-vuotiaana?

Monet ihmiset ovat erittäin kiinnostuneita oppimaan vaihtamaan ammattiaan 30-vuotiaana. Kannattaa myös miettiä, mistä aloittaa naisen ja miehen ammatinvaihto ja mitä uutta erikoisalaa voi hallita. Lisäksi sinun on myös opittava ammatillisen uudelleenkoulutuksen suosituksia.

Monien mielestä ammattinsa vaihtaminen 30-vuotiaana on äärimmäisen vaikeaa. Tähän on useita objektiivisia syitä:

• kuka tahansa sanoo mitä tahansa, mutta osa ajattelun joustavuudesta on silti menetetty;
• voit saada ammatillista lisäkoulutusta harvoja poikkeuksia lukuun ottamatta vain palkallisesti;
• sen jälkeen urapolun rakentaminen on aloitettava käytännössä tyhjästä, vaikka valittaisiinkin edellistä vastaava erikoisala;
• sinun täytyy opiskella ja ansaita samanaikaisesti, koska on erittäin harvinaista, että tälle ajanjaksolle on tarvittava ulkoinen tuki tai riittävät säästöt;
• Lopulta se on vain henkisesti vaikeaa.

Tärkeintä on virittää voittamaan kaikki ongelmat ja noudattaa selkeästi hyväksyttyä kurssia, ei hylätä sitä puolivälissä kaikista vaikeuksista huolimatta... Päätöksen on siis kypsyttävä. Jos jossain vaiheessa käy selväksi, että "nyt tai ei koskaan", niin on aika ottaa ratkaiseva askel ja sitten toimia Tšingis-kaanin periaatteen mukaisesti: jos pelkäät, älä tee, teet, älä tee. pelkää, jos olet, älä kadu. Ja muista: et ole yksin, monet muut saman ikäiset ihmiset ovat menneet näin loppuun asti, joskus useammin kuin kerran, eivätkä ole katuneet tulosta. EJos on epäilyksiä, epävarmuutta valitun ammatin oikeellisuudesta, tässä on joitain merkkejä siitä, että on aika kokeilla uudenlaista toimintaa:

• kirjaimellisesti joka päivä työpaikalla muuttuu helvetiksi;
• on vaikea odottaa hetkeä, jolloin on mahdollista poistua vihaavasta organisaatiosta;
• osaamisen ja erikoistumisen kysyntä laskee, tilaukset (tehtävät) vähenevät;
• ikäraja on saavutettu;
• on houkutteleva harrastus, joka tuo melko konkreettisia tuloja.

Tyypillinen järjestys on:

• heidän kykyjensä ja kykyjensä, harrastusten ja muiden vivahteiden arviointi;
• arvio tuloista, jotka voidaan saada tietyllä alueella;
• arvioida nykyistä työtä ja tuoda esiin sen sisältämät edut ja haitat;
• syrjään tietty summa, jonka avulla voit opiskella ja etsiä uutta työtä ilman tarpeetonta stressiä - on toivottavaa, että rahaa kertyy vähintään kuusi kuukautta ja mieluiten vuoden tai kauemmin;
• rinnakkaisen oppimisen aloittaminen;
• ratkaisevalla hetkellä - poistuminen edellisestä työpaikasta;
• Työharjoittelu.

Ammattia voi vaihtaa 30-vuotiaana lähes loputtomiin. Mutta sinun ei pitäisi tehdä suurinta virhettä - yrittää mahtua suosituimpiin tehtäviin. Koska siellä kaikki kiirehtivät, paikat ovat pääasiassa sekä nuorempien että kokeneempien ihmisten käytössä. Tietysti, jos juuri tällaiseen toiminta-alaan on erityinen vetovoima, voit hallita sen, mutta sinun on ymmärrettävä, että sinun on silti kestettävä kovaa kilpailua. Lisäksi, koska elämänpolkua on jo päätetty muuttaa, kannattaa tutustua tarkemmin muihin kohtiin:

• ammatilliset kasvunäkymät;
• terveydentila;
• henkilökohtaiset prioriteetit;
• viranomainen.

Sekä nainen että mies voivat valita uuden ammatin kahdessa mielessä kerralla. Ensinnäkin suorittaa koulutus samalla alalla, vain yksityisemmällä tai siihen liittyvällä erikoistumisalalla. Toiseksi, valitse jotain täysin erilaista kuin edellinen polku. NSEnsimmäisen vaihtoehdon kalvaajat ovat:

• muuttuminen armeijasta tai poliisista yksityisiksi vartijoiksi (tai joukkojen tyypin muutos);
• siirtyminen pitkälle erikoistuneesta lääketieteen erikoisalasta toiseen;
• matematiikan opettajan uudelleenkoulutus biologian opettajaksi;
• siirtyminen lämmönhuoltoinsinööreistä vesihuoltoinsinööreihin;
• urheiluuran päättäminen siirtymällä valmentajiksi tai tuomareiksi;
• jättäen suorista esiintyjistä johtajia.

Mutta voit muuttaa elämäsi vielä äkillisemmin - kouluttautua uudelleen täysin eri erikoisalaan. Esimerkiksi:

• kääntäjä voi saada kirjanpitäjän koulutuksen;
• merimies - kokeile maataloudessa tai pyrotekniikan kaupassa;
• arkkitehti - tulla ruokasalin päälliköksi;
• lennonjohtaja - hallitsee pääöljyputken tai torninosturin hallinnan;
• vakuutusasiamies - ryhtyä palvelukseen sopimuksen perusteella, aloittaa helikopterien huolto tai aloittaa sääennusteen laatiminen;
• Palomies - Hallitse maataloustilastoja, tullin viisautta tai lomien järjestämistä.

Tällaisten vaihtoehtojen valintaa, kuten näemme, rajoittaa yleensä vain kiinnostuneiden ihmisten itsensä päätös. Mutta heidän on joka tapauksessa punnittava askeleensa kaikkia positiivisia ja negatiivisia puolia. Sinun on myös ymmärrettävä, että uudelleenkoulutus kestää 3 kuukaudesta vuoteen. Itselle pohjimmiltaan tuntemattoman yrityksen hallintaan menee vähintään 2-3 vuotta, jopa toisen asteen erikoisoppilaitoksessa tai hyvissä kaupallisissa koulutuskeskuksissa. (Huonommat tarjoavat koulutusta melkein mihin tahansa toimintaan mahdollisimman lyhyessä ajassa, ja parhaimmillaan he voivat tarjota vain niukkaa pinnallista tietoa.)

Ero näkyy sekä tieteenalojen lukumäärässä että akateemisten tuntien määrässä. Toinen korkeakoulutus hankitaan suorittamalla yleiset yliopisto- ja yleiset aineet. Ne ovat yleensä poissa uudelleenkoulutuksen aikana. Siksi sen valitsevat paljon useammin aikuiset, jotka joutuvat huolehtimaan perheestä ja muista päivittäisistä toiminnoista.

Lopuksi todettakoon, että on yksinkertaisesti paljon enemmän uudelleenkoulutusohjelmia, ja yliopistot voivat mennä pidemmällekin niiden pääosin kapea-alaisen käytännön kanssa. Koulutuskeskukset, jotka kouluttavat asiantuntijoita 200-500 erikoisalalla, eivät ole harvinaisia. Yliopiston, jossa on vähintään 50 sertifioitua koulutusalaa, löytäminen ei ole niin helppoa edes suurissa kaupungeissa. Mutta on rajoitus: lääketieteen ja joidenkin muiden erikoisalojen uudelleenkoulutus ei ole saatavilla niille, joilla ei ole samanlaisen profiilin erityiskoulutusta. Oikean opintosuunnan valitsemiseksi sinun tulee:

• tutkia omaa polkuasi;
• analysoida kertynyttä positiivista kokemusta ja luonnehtia virheet (jotta ne voidaan estää uudelleen);
• tutkia huolellisesti tietoja haluamastasi erikoisuudesta;
• tutustua temaattisiin foorumeihin ja mielipiteisiin niiltä, ​​jotka ovat jo opiskelleet tätä ammattia;
• ota huomioon työllistymisen todennäköisyys, eikä vain jossain, vaan asuinalueellasi tai alueella, jonne aiot muuttaa;
• kiinnitä huomiota saatavien tulojen tasoon;
• ottaa huomioon tietyn ammatin arvostukseen liittyvät näkökohdat;
• kiinnitä huomiota luonteeseen, luonteeseen, tapoihin ja elämäntapaan, edellisessä työssä ja sen ulkopuolella hankittuihin taitoihin;
• kerätä tietoa kysytyistä erikoisaloista (työvoimakeskuksen mukaan, rekrytointitoimistot ja ilmoituksia sisältävät sanomalehdet);
• Hyödynnä tavanomaisia ​​uraohjauksen menettelyjä (toisin kuin yleisesti luullaan, ne eivät sovellu vain nuorille).

Asiantuntijaanalytiikan avulla voimme tehdä johtopäätöksiä koko työmarkkinoiden dynamiikasta lähitulevaisuudessa. Joten nyt PR-asiantuntijoiden, mainostajien, tilintarkastajien ja kirjanpitäjien kysyntä vähenee. Mutta logistiikan ja tarjonnan asiantuntijoita tarvitaan yhä enemmän. Miesten osalta kannattaa perehtyä tarkemmin valmistautumiseen ja uudelleenkoulutukseen:

• kuljettajat ja koneistajat;
• automekaniikka ja automekaniikka;
• vain lukkosepät;
• lentäjät;
• sähköasentajat, sähköasentajat;
• myllyt ja jauhatuskoneet;
• nosturin kuljettajat;
• erikoislaitteiden käyttäjät;
• järjestelmänvalvojat;
• ohjelmoijat;
• vartijoita ja vartijoita.

Naisille seuraavat koulutusprofiilit ovat houkuttelevampia:

• suunnittelija eri suuntiin;
• kampaaja ja stylisti;
• kukkakauppias;
• Logistiikka-asiantuntija;
• kondiittori;
• ammattilainen meikin tai manikyyrin alalla.

Uuden erikoisalan koulutusta suunnitellessa on joskus järkevää odottaa ylimääräinen viikko tai kaksi. Tämä eliminoi virheet ja riittämättömät päätökset. Lisävinkkejä:

• valita ohjelmat, joissa on harjoittelu tai kohdennettu koulutus;
• saada suosituksia ja saatekirjeitä;
• älä hylkää väliaikaisia ​​hankkeita;
• neuvotella perheen ja sukulaisten kanssa etukäteen;
• välttää liiallista uudelleenkoulutusajan kuluttamista;
• valmistaudu haastatteluihin mahdollisimman huolellisesti ja muotoile odotuksesi ja vaatimuksesi selkeästi;
• koulutusvaiheessa kehittää kontaktiverkosto uudella alalla;
• erota edellisestä työpaikasta sivistyneesti ja ilman skandaaleja mahdollisuuksien mukaan.