Kuinka ilmoittaa koulutus ansioluettelossa?

"Koulutus" -sarake ei ole vähemmän tärkeä tieto kuin tiedot henkilökohtaisista ja ammatillisista ominaisuuksista ja aiemman työpaikan paikoista. Näitä tietoja on turha piilottaa. Loppujen lopuksi oletuksena työnantaja, joka ei löydä tietoa erityisestä koulutusohjelmastasi, ajattelee, että koulun jälkeen menit tehtaalle tai työskentelit kuriirina - yleensä teit merkityksetöntä työtä.

Riippuen siitä, kuinka yliopisto-ohjelman mukainen koulutus on saatu, korkeamman (suoritetun) lisäksi erotetaan seuraavat sen tyypit.

1. Erikoistunut toissijainen - opiskelija opiskeli korkeakoulussa tai teknillisessä korkeakoulussa.
2. Keskeneräinen korkeakoulutus - varhain keskeytetty koulutus, jonka tulosten perusteella myönnetään vastaava todistus. Syitä keskeneräisen korkea-asteen koulutuksen asemaan ovat seuraavat syyt: armeijaan lähteminen, koulutuksen keskeytyminen terveydellisistä syistä (akateeminen loma vuodeksi), karkottaminen akateemisen epäonnistumisen vuoksi (ei täysin läpäissyt kokeita, kokeita), ei läpäissyt loppua todistus (epätyydyttävästi läpäistyt valtionkokeet).
3. Epätäydellinen korkeampi - todistus myönnetään, kun lupaava opiskelija on saanut työpaikan johonkin yrityksiin, jossa työ parantaa hänen nykyistä yliopisto-ohjelmaa ja lupaa myös varhaista ja merkittävää urakehitystä. Tässä tapauksessa työnantaja pyytää asianmukaista todistusta. Samalla opiskelija jatkaa opintojaan, mutta siirtyy erityiseen, alennettuun työtapaan ja / tai muuttaa koulutusmuotoa päiväsaikaan ilta- tai osa-aikaiseksi.

Jos opiskelija opiskeli hyvin, mikä vahvistettiin moitteettomasti läpäistyillä istunnoilla ja harjoituksella, hänelle annetaan tavanomaisen tutkintotodistuksen sijaan punainen (kiinnosti). Samanaikaisesti ei pitäisi olla kolminkertaisia ​​lukukokeisiin / projekteihin ja hyväksyttyjen kokeiden tuloksiin. Ainakin kolme neljäsosaa luokituksen kokonaismäärästä on yksinomaan "A".

Eilinen opiskelija voi saada erityisopetusta ilmoittautumalla jatko-, maistraatio- ja tohtoriopinnot. Koulutusohjelman syventäminen ja laajentaminen on melko vapaaehtoista. Esimerkiksi opiskelija ei halua olla yksinkertainen asiantuntija, sillä maassa on miljoonia. Hän on jo vetänyt puoleensa tieteellisen toiminnan alaa. Hän haluaa jättää taakseen jonkinlaisen jäljen historiaan, todella tehdä maailmasta jotain parempaa, eikä vain elää yksinkertaisen työläisen elämää. Hän haluaa olla edistyksen kärjessä valitsemallaan toiminta-alueella. Usein hän on hänen kanssaan tekemisissä koko loppuelämänsä.

Korkein palkinto kaikkien vaiheiden ja kokeiden läpäisystä on akateeminen tutkinto: ehdokkaan, tieteen tohtorin, professorin taso - akateemikkoon asti. Nyt asiantuntija itse julkaisee tieteellisiä artikkeleita, opetusvälineitä, valmistelee arvokasta korvaavaa nuoria tutkijoita ja asiantuntijoita.

Katsotaanpa esimerkkiä. Jos olet valmistunut radiotekniikasta, ilmoita esimerkiksi tiedot Android-älypuhelimien ja tablettien korjaus- ja huoltokurssien suorittamisesta sekä kursseista, jotka käsittelevät myynnin lisäämistä ja mainonnan tehostamista.

Mutta ei tarvitse ilmoittaa, että olet esimerkiksi käynyt leikkaus- ja ompelukurssit - vaikka tämä olisikin harrastuksesijonka kanssa vietit itseäsi työstä vapaa-ajalla. Työnantaja näkee tämän asian työskentelyä mahdollisesti häiritsevänä seikkana. Se voi estää sinua saamasta työtä matkapuhelintukiasemainsinöörinä.

Koulutus on apuväline jatko-ohjelmallesi, jonka olet oppinut tai jatkat opiskelua. Samalle radioasiantuntijalle on hyödyllistä suorittaa esimerkiksi insinöörien englannin jatkokurssi (teknisen englannin läpäisemiseksi). Häntä eivät haittaa valmennuskurssit, näyttömainonta, myynninedistäminen ja verkkosivuston edistäminen. Tällaiset koulutukset puolestaan ​​edistävät tämän asiantuntijan etenemistä työmarkkinoilla.

Toinen esimerkki: tietojenkäsittelytieteen ja johtamisen, tietojärjestelmien asiantuntijan on hyödyllistä suorittaa web-ohjelmoijan tai taittosuunnittelijan jatkokurssit. Jopa löytämättä päätyötä missään yrityksessä, he ansaitsevat paljon rahaa esimerkiksi ulkoasulla ja verkkosivuston edistämisellä - he suorittavat suuria tilauksia epävirallisesti ja erilaisille, itsenäisille asiakkaille.

Ilmoita koulutustietosi oikein saadaksesi haluamasi työpaikan, avoimen työpaikan. Onko se tärkein, onko se ylimääräistä vai ei - sillä ei ole väliä, mutta sen tulisi olla sama kuin halutun aseman aihe. Joten sinä ja työnantaja virittyvät paremmin molempia osapuolia hyödyttävään yhteistyöhön. Alla muutamia tyypillisiä esimerkkejä - otteita tyypillisistä ansioluetteloista, joiden ansiosta työnhakijat ovat menestyneet. Joten peruskoulutuksen tiedot ilmoitetaan kokonaisuudessaan.

1. 2011-2016 Taloustieteen, johtamisen ja oikeustieteen instituutti, Moskova. Taloustieteiden tiedekunta, erikoisuus "Taloustiede ja tuotannonohjaus".
2. 2017 marraskuuta Moskovan yritysratkaisujen keskus. Seminaarit ja luennot aiheesta "Aktiivisen myynnin tekniikoiden ja menetelmien konsolidointi".
3. 2010-2015 Venäjän valtion sosiaaliyliopisto, yhteiskuntatieteiden ja humanististen tieteiden tiedekunta, yhteiskuntafilosofian laitos.Erikoisala "opettaja".
4. 2012–2017 Moskovan tekninen instituutti, tietojärjestelmien tiedekunta, erikoisuus "Ohjelmointi". Siellä on maisterin tutkinto (päätoiminen koulutus).
5. 1997-2002 Moskovan pedagoginen yliopisto. Erikoisala "Englannin ja saksan opettaja".

Muista ilmoittaa kuka ja missä olit - jatko-opiskelija, kandidaatti, tohtoriopiskelija jne. Yliopiston ulkopuolisesta lisäkoulutuksesta tiedotetaan esimerkiksi seuraavasti.

1. 01-07.2010 Englannin kurssit - Paras Englanti Graduate School.
2. 05.2011 Luennot ja seminaarit aiheesta "Hyvin tehokkaan myynnin tekniikat ja menetelmät".

Lisäkoulutuskursseja ei ole ilmoitettu ennen perusopetusta koskevia tietoja. Muista ilmoittaa kurssin tyyppi ja tyyppi (kieli, tietokone). Koulutusohjelman olemus on myös selkeästi ilmaistu: jos nämä ovat ohjelmointikursseja, ilmoita ohjelmointikielet, jotka olet oppinut.

On hyödyllistä esitellä itsesi - kuvaile selkeästi ja ytimekkäästi etujasi ja etujasi. Määrittämällä tiedot koulutuksesta oikein lisäät merkittävästi mahdollisuuksia, että rekrytoija tai haluamasi yrityksen johtaja näyttää sinulle "vihreää valoa". Mikään täydellinen ja ytimekäs ansioluettelo ei tule toimeen ilman näitä tietoja.

Kuinka kirjoittaa ansioluettelo oikein, katso alla.