Yhteenveto

Tiedekunnan ansioluettelo: mitä se on ja mitä kirjoittaa?

Tiedekunnan ansioluettelo: mitä se on ja mitä kirjoittaa?
Sisältö
  1. Mikä tiedekunta on?
  2. Kuinka määritellä ansioluettelossa?
  3. Kirjoitusvinkkejä

Kun olet päättänyt täyttää ansioluettelon työllistymistä varten, törmäät varmasti "Koulutus" -osioon. Tämä on yksi vaadituista osista, jonka tietojen on vastattava täysin todellisuutta.

Tämän osion tiedot on otettu vain koulutusasiakirjoista ja ne syötetään tiukasti niiden mukaisesti. Opiskeluvuosien, oppilaitoksen nimen, tiedekunnan ja erikoisalan on oltava täysin samat kuin tutkintotodistuksessa. Tämä tarkoittaa, että ansioluettelo tulee täyttää tarkasti ja oikein ilman liioittelua tai tietojen muutoksia.

Mikä tiedekunta on?

Korkeamman tai erikoistuneen toisen asteen oppilaitoksen hallinnollista jaostoa kutsutaan tiedekunnaksi. Tiedekunnassa voivat opiskella kahden tai useamman erikoisalan edustajat. Yksittäisten tiedekuntien rakenteessa voi olla kaksi tai kolme laitosta, ja joskus tiedekunnan sisällä voidaan muodostaa erillinen instituutti ja olla hallinnollisesti erillään, esimerkiksi yliopiston sisällä oleva oikeustieteen laitos opettaa ja myöntää yliopistonäytteen tutkintotodistukset, mutta se on itse hallinnollinen yksikkö.

Laitos on osa tiedekunnan rakennetta, sen itsenäinen alayksikkö. Laitokset tekevät tieteellistä työtä ja opiskelijoiden koulutusta valitun erikoistumisen puitteissa. Esimerkiksi vieraiden kielten tiedekunnan oikeustieteen tai kiinan kriminologian laitos.

Erikoisuus on tietty määrä taitoja ja tietoja, joita opiskelija hankkii oppimisprosessin aikana. Toisin kuin laitoksella, opiskelijan erikoisuus ilmoitetaan koulutusprosessin päättymisen vahvistavassa tutkintotodistuksessa. Tutkintotodistukseen sisältyy myös tiedot hankituista pätevyydestä.

Kuinka määritellä ansioluettelossa?

Usein ihmisellä on kysymys - kuinka tiedekunta ja erikoisuus ilmoitetaan oikein, jos hän hakee paikkaa, esimerkiksi kirjanpitäjä? Todellakin, yliopiston kauppatieteellisestä tiedekunnasta valmistuneilla on usein tilintarkastajan, johtajan, johtajan, kirjanpitäjän ja ekonomin erikoisaloja. Ja kaikki tämä on samassa tiedekunnassa.

Ei pitäisi olla epäilystäkään - tiedekunta ja erikoisuus tulee ilmoittaa tutkintotodistuksessa näkyvästi.

Jos henkilöllä ei ole korkeakoulutusta, hän ilmoittaa asianmukaisessa osiossa tiedot valmistuneesta keskiasteen erikoisoppilaitoksesta - nimen, opiskeluvuodet, tiedekunnan, jos sellainen oli, ja tutkinnon mukaisen erikoisuuden.

Mitä tulee keskeneräiseen koulutukseen, jos virallisella kirjelomakkeella ei ole keskeneräisen korkeakoulutuksen tutkintotodistusta sarjalla ja numerolla, ei ole tarpeen ilmoittaa kaikkia oppilaitoksia, joissa henkilö on koskaan opiskellut, mutta ei suorittanut opintojaan. Poikkeuksena on koulutus, joka on käynnissä ansioluetteloa kirjoitettaessa. Se kertoo yliopiston nimen, koulutuksen alkamisvuoden ja henkilön hankkiman erikoisuuden. Voit määrittää opintojakson. Jos henkilö erotetaan yliopistosta, älä kirjoita, että hän opiskelee siellä, koska nämä tiedot voidaan myös helposti tarkistaa.

Jos henkilöllä ei ole vastaavasti ylempää tai erikoistunutta keskiasteen koulutusta, ei voi olla kysymys tiedekunnasta tai opetuslaitoksesta. Sitten sinun on ilmoitettava henkilön suorittamat kurssit, esimerkiksi kestomeikkimestari, kuntoohjaaja jne. Kurssien nimien lisäksi on ilmoitettava, mikä asiakirja on myönnetty lopussa valmistuminen - tutkintotodistus, todistus jne.

Ajokortti on "Koulutus" -sarakkeeseen merkitty asiakirja vain henkilöille, jotka hakevat eri luokkien ja ajoneuvojen kuljettajan virkaa. Muihin tehtäviin hakijoille nämä tiedot on ilmoitettu kohdassa "Lisätietoja".

Kirjoitusvinkkejä

Ansioluettelon tulee olla mahdollisimman hillitty (enintään kaksi A4-sivua), samalla ei vailla yksilöllisyyttä, jotta sitä lukiessasi ymmärrät, millainen henkilö sen kirjoittaja on. Tällaisen asiakirjan kirjoittaminen ei ole helppo tehtävä, minkä vuoksi sen luomiseen menee jonkin verran aikaa.

On välttämätöntä ajatella selkeästi kaikkia käytettyjä sanamuotoja. Jos hakijalla ei ole haluamaansa tehtävään vaadittavia ominaisuuksia tai kokemusta, sinun ei pitäisi keksiä liikaa. Ansioluetteloon lisätyt valheet voidaan todentaa erittäin helposti, joten sinun ei pidä asettaa itseäsi epämukavaan asemaan ja tuhlata aikaa työnantajalta. On parempi kirjoittaa siitä, kuinka nopeasti hän oppii, osaa työskennellä suuren tietomäärän kanssa, kursseista, joista hän valmistui.

Mitä totuudenmukaisempia ja tarkempia tietoja ansioluettelossa on, sitä suurempi on todennäköisyys löytää juuri hakijalle sopiva työ.

Muista lisätä valokuva. Asenne hakijaa kohtaan riippuu sen laadusta ja tyylistä. Asiakirjoille ei tarvitse ottaa valokuvaa, samoin kuin täyspitkää valokuvaa - siinä on mahdotonta nähdä kasvoja. Valokuvat, joissa on puhalletut, "punaiset" silmät, epäselvät, tummat, eivät ole toivottavia.

Yrityskuvaus on paras vaihtoehto riippumatta siitä, mitä paikkaa hakija hakee. Toivottava valkoinen tausta, studiovalo, siisti kampaus, hillitty meikki (naisille). Kevyt hymy ja puolikäännetty asento näyttävät edullisemmalta kuin suorat ja vakavat kasvot.

ei kommentteja

Muoti

kaunotar

Talo