Mikä on ansioluetteloportfolio ja miten se kirjoitetaan?

Nykyaikaiset työnantajat ilmoittavat yhä useammin portfolion olemassaolon hakijalle asetettujen pakollisten vaatimusten joukossa. Joissakin ammateissa ansioluetteloita ilman tätä ominaisuutta ei oteta huomioon. Selvitetään, kuka tarvitsee portfolion ja kuinka luoda se oikein itse.

Portfolio tarkoittaa kirjaimellisesti "salkkua dokumentaatioineen". Mutta jos tämä kohta mainitaan työnantajan vaatimuksissa, se tarkoittaa järjestelmällistä suoritetun työn osoittamista. Yksinkertaisesti sanottuna nämä ovat esimerkkejä työstäsi, jotka osoittavat, oletko riittävän pätevä ja pätevä suorittamaan tietyn tehtävän. Portfolion tarkoituksena on lisätä hakijan muotokuvaan realistisuutta, havainnollistaa työn laatua, lahjakkuutta, taitoja. Portfolion sisältö voi sisältää erilaisia ​​elementtejä:

• videotiedostot;
• Kuva;
• äänitallenteet;
• julkaisut;
• linkkejä tiettyihin teoksiin.

Kaikki riippuu toiminnan tyypistä. Kaikki työnhakijat eivät tarvitse portfoliota. Useimmiten tämä vaatimus koskee avoimia työpaikkoja:

• luovat ammatit: valokuvaajat, ohjaajat, näyttelijät, mallit, arkkitehdit, opettajat;
• kapeat asiantuntijat edistävät jotain täysin uutta - piirustuksia, artikkeleita, suunnitteluprojekteja.

Sinun ei tarvitse huolehtia portfoliosta niille, jotka toimivat selkeästi säännellyillä aloilla: kirjanpito, sihteeristö, henkilöstöpalvelut, palvelut. Portfolio voidaan esittää kahdessa muodossa.

• Paperi. Se on kaikenlainen painettu teos, joka on tallennettu kansioon. Nykyään tämä lajike on tulossa harvinaiseksi, koska linkin liittäminen sähköiseen tiedostoon on paljon helpompaa.Toisaalta paperisalkun avulla et ole riippuvainen epäonnistumisista, olet aina "täysin aseistettu".
• Elektroninen... Yleisin portfolio digitaalisessa muodossa, joka voidaan sijoittaa PC:lle, pörsseihin, blogeihin, virtuaalilevyille tietojen tallentamista varten. Jos portfolio on avoin ja julkisesti saatavilla, ammattilainen voidaan huomata ja tarjota työtä työskentelyn perusteella.

Monet ihmiset sekoittavat ansioluettelon ja portfolion, itse asiassa näiden kahden välillä on merkittävä ero. Nämä eivät ole keskenään vaihdettavia asioita. Portfolio on paperi- tai sähköinen asiakirja, joka täydentää, mutta ei korvaa ansioluetteloa. Yhtäläisyyksistä huolimatta suurin ero on se, että yksi portfolio ei riitä työnhakuun. Ansioluettelo voi riittää työnantajalle arvioimaan kokemustasi ja kykyjäsi. Portfolio osoittaa henkilön kuivan tiedon lisäksi selvästi hänen lahjakkuutensa, kokemuksensa, aiemmat saavutuksensa.

Varsinainen työpaikka lisää mahdollisuuksia saada työtä. Niiden avulla on mahdollista arvioida tarkemmin, sopiiko henkilö avoimeen työpaikkaan vai ei. Siksi on välttämätöntä, että sinulla on laadukkaan, täydellisen ja yksityiskohtaisen ansioluettelon lisäksi myös linkki portfolioon tai paperiversioon.

Useimmiten portfolion luominen itse ei ole vaikeaa, ei ole ollenkaan tarpeen turvautua asiantuntijoiden palveluihin. Vaikka joskus ei pärjää ilman sitä. Jos olet esimerkiksi malli, tarvitset laadukkaita ammattivalokuvia, jotka tilataan valokuvaajalta. Jos kaikki tarvittavat komponentit ovat siellä, tärkeintä on noudattaa muodostumisjärjestystä. Kaikki asiakirjat on järjestetty kronologiseen luomisjärjestykseen - näin osoitat ammatillista kasvuasi, kykyäsi kehittyä.

Toinen tapa sijoittaa on genren, suunnan, tyylin mukaan. Jos päätät valita tämän menetelmän, järjestä kannattavin työ heti alussa ja lopussa. Havaintopsykologia on sellainen, että ensimmäisellä ja viimeisellä sanalla on aina määrittävä merkitys. Ansioluettelon luominen riippuu ammatin erityispiirteistä, mutta joka tapauksessa siihen tulisi sisällyttää vain parhaat teokset.

On suositeltavaa olla rajoittumatta yhteen suuntaan, ja osoittavat kykynsä työskennellä eri muodoissa. Ihmiset ovat aina monipuolisempia. Mutta ota huomioon avoimen työpaikan erityispiirteet, sinun ei pitäisi olla hajallaan, jos erikoisala on kapea, ja yritys etsii henkilöä, joka ymmärtää tietyn asian perusteellisesti. Jos esimerkiksi etsit työtä muotilehtien kirjoittajana, tuskin kukaan arvostaa artikkeleitasi kryptovaluuttapörsseistä. Tärkeintä on, että älä yritä huijata, älä anna muiden ihmisten töitä omaksesi. Nyt sen tarkistaminen on erittäin helppoa ja joudut työnantajien mustalle listalle, mikä pilaa maineesi.

Yksi tärkeimmistä vivahteista, joka sinun on otettava huomioon portfoliota laadittaessa, on toiminnan tyyppi. On tarpeen lisätä vain ne esimerkit, jotka osoittavat parhaat puolesi. Tarjoamme useita näyteportfolioita eri erikoisaloille.

Esimerkki copywriteristä näyttää tältä:

• kuvaus aiheista, luokista ja alueista, joilla työskentelet;
• tiedot erikoiskoulutuksesta (jos sellainen on);
• työskentele kirkkaimpien otsikoiden kanssa;
• kuvaukset palveluista, tavaroista, jos sellaisia ​​on;
• tekstien myynti;
• kirjeitä postitse.

Valokuvamallin portfolio ei välttämättä sisällä liikaa informaatioluonteista tietoa, mutta töitä pitäisi olla aika paljon. Valitse ylellisimpien kuvien lisäksi myös tavalliset kuvat, joissa näet kasvosi ilman meikkiä. Valokuvaajan esitys saa sisältää vain valokuvia ja laadukkaimpia ja menestyneimpiä, jotka osoittavat tyyliä, kykyjä, lahjakkuutta. On erittäin tärkeää esittää valokuva halutusta aiheesta.

Suunnittelijan portfolio voi sisältää esimerkkejä suunnittelutyöstä:

• sivustot;
• talot, asunnot;
• toimistot;
• ostoskeskukset;
• puutarhapalstat.

Kaikki riippuu siitä, minkä alan asiantuntija olet ja mihin tehtävään haet.