Sairaanhoitajan ansioluettelo: laatimisen ja toteutuksen piirteet

Sairaanhoitaja on lääkärin korvaamaton kumppani. Sairaanhoitaja viettää suurimman osan ajasta potilaan kanssa arvioiden hänen tilansa dynamiikkaa ja suorittaen lääkärin vastaanotot. Erityisen merkittävää henkilökuntaa on kokenut hoitohenkilökunta. Jokainen työnantaja pyrkii luomaan työvoimaa, jolla on osaavia ja osaavia työntekijöitä.

Koska ansioluettelo on asiakirja, sen laatiminen edellyttää tiettyjen sääntöjen noudattamista. Sairaanhoitajan työllisyyskyselyssä tulee sisältää tarvittavat tiedot, jotka paljastavat tulevan työntekijän kokemuksen ja taidot. Kyselylomake sisältää seuraavat asiat.

1. Henkilökohtaiset tiedot. Osiossa on seuraavat tiedot: työntekijän koko nimi, ikä (syntymäaika), kotiosoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite.
2. Suositeltu asema.
3. koulutus. Hoitohenkilökunnalla on keskiasteen erikoistunut koulutus: lääketieteen korkeakoulu tai korkeakoulu. Laitoksen nimen lisäksi sinun on määritettävä erikoisala: "Yleinen lääketiede" (hoitaja) tai "Sairaanhoitaja" (sairaanhoitaja).
4. työkokemus... Luettelo entisistä työpaikoista ilmoitetaan. Työvuodet, työpaikat. Tämä kohta on myös velvollinen sisältämään luettelon henkilön kussakin tehtävässä suorittamista tehtävistä.
5. Henkilökohtaiset ominaisuudet. Kohde sisältää luettelon luonteenpiirteistä, jotka auttavat henkilöä suorittamaan tehtävänsä asianmukaisella tasolla.
6. Lisäinformaatio. Sisältää tiedot kertauskurssien läpäisystä, kiitoskirjeiden läsnäolosta erinomaisesta työstä. On myös mahdollista merkitä lisätaidot: PC-taidot, kielitaito, osallistuminen koulutuksiin, seminaareihin.

Jokaisessa sairaanhoitajan ansioluettelossa on yhtäläisyyksiä ja eroja. Hoitohenkilökunnan yleiset työskentelyperiaatteet ovat samanlaiset:

• lääkärin määräysten täyttäminen;
• lääketieteellisten laitteiden käyttö;
• käsittelyprosessin organisatoriset näkökohdat: kirjanpito, työvälineiden desinfiointi;
• nuoremman lääkintähenkilöstön työn valvonta.

Siten leikkaussairaanhoitajan erityistehtävät ovat:

• potilaan preoperatiivinen valmistelu;
• kirurgisten instrumenttien luokituksen tuntemus - tiettyyn leikkaukseen tarvittavien instrumenttien valmistelu;
• toimenpiteen kulun tuntemus oikean työkalun toimittamiseksi ajoissa;
• postoperatiiviset viimeistelytoiminnot.

Hammaslääkäri:

• valmistelee työpaikan, hammaslääketieteen laitteet;
• asettaa potilaan oikein tuolille;
• avustaa lääkäriä hoitoprosessissa;
• hänellä on tietoa hammasvalmisteiden ominaisuuksista, tarkoituksesta, käytöstä;
• desinfioi, steriloi instrumentit.

Hoitohuoneessa:

• suorittaa kaikentyyppisiä injektioita: suonensisäinen, lihaksensisäinen, ihonalainen, ihonsisäinen;
• suorittaa lääkkeiden suonensisäistä tiputusantoa;
• ottaa verta testejä varten;
• hoitaa sidoksia kirurgisille potilaille.

Lääketieteellisten laitosten vanhemmilla, ylihoitajilla on hieman erilainen työskentelyspesifikaatio, joka on luonteeltaan dokumentaarista.

Jokaisen osaston ylihoitaja:

• laatii työaikataulun keskimmäiselle, nuoremmalle lääkintähenkilöstölle;
• pitää kirjaa lääkkeistä: tilaus, toimitus postiin;
• on taloudellisesti vastuussa osaston lääkinnällisistä laitteista;
• valvoo keskimmäisen, nuoremman työhenkilöstön toimintaa, sillä tätä varten on oltava laitoksen tämän osaston tiedot, taidot hoitotyöstä;
• pitää luokkia säännöllisesti ja ylläpitää henkilöstön optimaalista tietämystä;
• säätelee organisaatiokysymyksiä: lääkärintarkastukset, kertauskurssit jne.;
• viestii innovaatioista työntekijöille.

Ylihoitaja valvoo kaikkien osastojen hoitotyötä:

• laatii lääkkeiden, desinfiointiaineiden tilauksen koko laitokselle;
• antaa varoja sivuliikkeille;
• valvoo sairaalan keskimmäisen, nuoremman henkilökunnan toimintaa;
• ratkaisee lääketieteellisen yksikön organisatorisia kysymyksiä;
• suorittaa huumausaineiden varastoinnin, toimituksen;
• tulee tuntea minkä tahansa osaston sisarten työelämä ymmärtääkseen hoitoprosessin kulun ja sen nykyaikaistamisen.

On erikoisuuksia, jotka vaativat erityistaitoja. Kysyntää työnantajien keskuudessa. Esimerkiksi sairaanhoitaja anestesialääkäri. Tämän ammatin keskeiset taidot ovat:

• kyky antaa suonensisäisiä, suonensisäisiä tiputusruiskeja;
• työ huumausaineiden kanssa: vastaanotto, kulutus, varastointi sekä dokumentaatio;
• potilaan valmistelu anestesiaa varten;
• potilaan tilan seuranta leikkauksen aikana ja sen jälkeen;
• työskennellä anestesian ja hengityslaitteiden kanssa;
• elvytystoimenpiteiden suorittaminen.

Myös anestesiahoitajalla on oltava erityisiä henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia:

• tarkkaavaisuus;
• nopeus;
• kestävyys;
• kyky reagoida nopeasti äkilliseen olosuhteiden muutokseen;
• luku-ja kirjoitustaito.

Sairaanhoitajan ansioluettelon laatimiseen tulee suhtautua vastuullisesti, koska asiakirja heijastelee hakijan tärkeimpiä ammatillisia puolia.Lukutaito ja lyhyys ovat kyselylomakkeen tärkeimpiä ominaisuuksia. Asiantunteva, yhtenäisellä tyylillä suoritettu asiakirjan täyttö luonnehtii työntekijää koulutetuksi, erittäin älykkääksi, kerätyksi asiantuntijaksi... Sen toimielimen johtaja, johon kirje lähetetään, arvostaa varmasti esityksen johdonmukaisuutta.

Kerronnan lyhyys mahdollistaa keskittymisen hakijan kykyihin ja taitoihin. Kookas asiakirja täynnä tarpeettomia tietoja väsyttää työnantajaa lukemisen aikana ja vaikeuttaa asiantuntijan täysimittaisen ammattikuvan laatimista. Ansioluettelon tekstin ytimellisyys ja johdonmukaisuus antavat sinun korostaa sairaanhoitajan tärkeimpiä, välttämättömiä ammatillisia resursseja. Nämä ovat työntekijän avaintaidot. Työkokemusta omaava sairaanhoitaja ilmoittaa kaikki lääketieteelliset laitokset, joissa hän sattui palvelemaan.

Jokaisessa asemassa suoritetut toiminnot on kirjoitettava. Tämän avulla voit arvioida työntekijän ammattitaitoa. Tehtäviä ei ole toivottavaa kopioida toimenkuvasta. On parempi kuvailla sitä omin sanoin, helposti ja ymmärrettävästi. Erityistä huomiota kiinnitetään viimeisiin 3 työskentelyvuoteen, joka on työnantajaa kiinnostavin. Jos sairaanhoitaja, jolla ei ole työkokemusta, painotetaan suoritettua koulutuskokemusta. Lääkärilaitos, harjoittelun päivämäärä, hankitut taidot, tiedot ilmoitetaan.

Olisi tarkoituksenmukaista ilmoittaa ammattisairaanhoitajalle ominaiset henkilökohtaiset ominaisuudet:

• tarkkuus;
• tarkkaavaisuus;
• stressinsietokyky;
• sympatia ja empatia;
• tietoisuus;
• luku-ja kirjoitustaito;
• kestävyyttä.

Ensihoidon ansioluettelolle ei ole yhtä mallia. Löydät paljon valmiita näytteitä, joiden esimerkissä hoitajan oma ansioluettelo kootaan. Se voi näyttää tältä.

Ivanova Natalia Ivanovna

Syntymäaika: 18.09.1987

Osoite: Omsk, katu ..., talo ..., huoneisto ...

Puhelin: xxxxxxxxxxxxxx

Sähköposti:

Koulutus: 2004-2007. - Omskin alueellinen lääketieteellinen korkeakoulu, yleinen lääketiede.

Työkokemus: 2007-2019. - Omskin alueellinen lastensairaala, elvytys- ja tehohoitoyksikkö; vartiohoitaja.

Työvastuudet:

• osallistuminen elvytystoimenpiteisiin;
• lääkärin määräysten oikea-aikainen täyttäminen;
• potilaan tilan seuranta: ihon arviointi, fyysinen aktiivisuus, rintakehä, hengitysrytmi ja -taajuus, pulssi;
• työskennellä hengityslaitteiden kanssa;
• potilaan indikaattoreita lukevien laitteiden valvonta (pulssioksimetri);
• lääkärin avustaminen keskuslaskimokanavan luomisessa, henkitorven intubaatio, punktio;
• dokumenttien täyttäminen;
• työskennellä huumausaineiden kanssa.

Omistan seuraavat manipulaatiot:

• mahahuuhtelu;
• suonensisäisten, lihaksensisäisten, ihonalaisten injektioiden tekniikka, lääkkeiden suonensisäinen tiputus;
• verensiirto, veren korvikkeet;
• kompressien, jäärakkojen, lämmitystyynyjen asettaminen;
• painehaavojen ehkäisy;
• vastasyntyneiden napahaavan, suun, nenäontelon, ulkoisten sukuelinten hoito;
• virtsarakon katetrointi;
• hapen tarjonta;
• hoitaa keskuslaskimon pääsyä perifeeriseen laskimoon.

Henkilökohtaiset ominaisuudet:

• tarkkaavaisuus;
• ahkeruus;
• maltti;
• hyvä muisti;
• tahdikkuutta;
• kestävyyttä.

Lisäksi:

• 2013 - Kertauskurssit, erikoisala "Anestesiologia ja elvytys", sai toisen pätevyysluokan.
• 2017 - kertauskurssit, erikoisala "Anestesiologia".
• 2018 - sai ensimmäisen pätevyysluokan.