Mitä kirjoittaa ansioluettelon "Tietoja minusta" -osioon?

Monilla ansioluettelon kirjoittamiseen osallistuvilla työnhakijoilla on erityisiä vaikeuksia "Tietoja minusta" -osion kanssa. Vaikka viimeinen osa saattaa tuntua merkityksettömältä, sen suorittaminen oikein voi kääntää rekrytointitilanteen täysin. Tämän kaavion tulee olla informatiivinen ja mielenkiintoinen, mutta ei missään tapauksessa ylikuormitettu.

Huolimatta siitä, että ansioluettelon kohta "Tietoja minusta" on hyvin pieni, sen oikealla täyttämisellä on tärkeä rooli työn saamisessa. Lisäksi tätä itseesittelyä pidetään luettavimpana sarakkeena, johon melkein kaikki työnantajat kiinnittävät huomiota. Oikein määritellyt tiedot ja ominaisuudet voivat auttaa sinua saamaan työn myös ilman asianmukaista koulutusta tai kokemusta.

Tässä osiossa on tarpeen osoittaa ne luonteesi piirteet ja tiedot, jotka erottavat hakijan kaikista muista... Tytön on parempi ilmoittaa pienten lasten läsnäolosta, jos vastaava paikka on vapaana, koska tämä voi vaikuttaa hänen käsiinsä. Esimerkiksi naistenlehden kirjoittaja palkkaa paljon todennäköisemmin ehdokkaan, joka ymmärtää kosmetiikan lisäksi myös lasten aiheita.

osion "Tietoja minusta" kirjoittaminen, olisi hyvä keskittyä työnkuvaan, joka voi sisältää tiettyjä vaatimuksia. Jos esimerkiksi on odotettavissa toistuvia kaupunkimatkoja, voi olla viisasta ilmoittaa ajokortti, ajoneuvo ja onnistunut ajo ilman häiriöitä, jos kaikki tämä on saatavilla.

Kirjoita itsestäsi sopivaan laatikkoon lyhyen ja kauniin tekstin. Tiedon tulee olla mielenkiintoista, mutta se ei saa ylittää 5-6 lauseen rajoja. Jotta voit kertoa oikein ansioistasi, sinun tulee "kaivaa hieman" menneisyydessä ja korostaa sitten voittavia henkilökohtaisia ​​ominaisuuksiasi, ammatillisia taitojasi ja saavutuksiasi. Jos on olemassa tiettyjä tutkintoja, tutkintoja tai todistuksia, niistä tulee myös kertoa. Osio on koottava asiantuntevasti ja ytimekkäästi, ilman tarpeetonta vettä ja noudattaen liiketapaa.

Mitä tulee henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, tulee kirjoittaa niistä ominaisuuksista, jotka eivät ole vain hakijan ansioita, vaan voivat myös liittyä kyseiseen avoimeen paikkaan. Rekrytointiasiantuntijat neuvovat olemaan rajoittumatta adjektiiveihin, vaan suosittelevat paljastamaan ne kaikki. Esimerkiksi "seuraavuuden" sijasta on parempi kirjoittaa "rakennan menestyksekkäästi keskinäisen kunnioituksen periaatteisiin perustuvia työsuhteita" ja korvaa "vastuu" sanoilla "Pidän määräajoista, ottaen huomioon kaikki asiakkaiden vaatimukset". On välttämätöntä mainita valmius oppia, ja kohta "tarkoitusarvoisuus" tulisi korvata luettelolla tietyistä saavutuksista.

Mitä tulee lisäkoulutukseen, se on epäilemättä tärkeää. mutta Älä luettele kaikkia seminaareja ja kursseja, joihin osallistuit - painopisteen tulee olla siinä, mikä voi olla hyödyllistä tietyssä asemassa. Esimerkiksi ruoanlaittokurssilla ei ole mitään tekemistä kirjanpitotyön kanssa, mutta se voi olla plussaa lomatoimistoon työnhakijalle.

Jos hakija ajaa autoa, ja tällä on merkitystä, on parempi ilmoittaa paitsi oikeuksien luokka myös ajokokemus. Vieraiden kielten taito on suositeltavaa dokumentoida todistusten läsnä ollessa. Myös lukemisen/kääntämisen/puhumisen mahdollisuus tulee selventää. On parempi paljastaa kyky käyttää tietokonetta luetteloimalla hakijan omistamat ohjelmat.

On helpompi esitellä ammatillisia saavutuksia todistusten, tutkintotodistusten, patenttien ja muiden palkintojen luettelon muodossa... Esimerkiksi avoimelle "kääntäjälle" se voi olla VINCI 2013 Innovation Awards -kilpailun tutkintotodistus ja avoimesta työstä "työsuojeluosaston johtaja" - ensimmäinen paikka Sverdlovskin alueen yritysten joukossa kilpailukatsauksessa " Työsuojelutyön organisointi".

Minun on sanottava se Harrastuksia ja kiinnostuksen kohteita ei tarvitse sisällyttää ansioluetteloosi. Siitä huolimatta, jos "Tietoja minusta" -sarakkeeseen ei yksinkertaisesti ole mitään kirjoitettavaa, voit myös mainita kiinnostuksesi. Niiden tulee olla mahdollisimman neutraaleja, mutta osoittavat jälleen hakijan positiiviset ominaisuudet. Esimerkiksi urheilun harrastaminen puhuu tahdonvoimasta ja kurinalaisuudesta ja kirjallisuuden lukeminen - kiinnostuksesta ympäröivään maailmaan ja halusta kehittyä jatkuvasti. Tietenkään ei voi olla mainitsematta niitä harrastuksia, joista voi olla hyötyä uudessa työpaikassa. Vaihtoehtoisesti kameran hallussapito on hyvä palvelu lastenkerhon ylläpitäjälle.

Yleensä suurin virhe "Tietoja minusta" -sarakkeen täyttämisessä on käytännössä oman elämäkerran kirjoittaminen uudelleen.Työnantaja ei ole ollenkaan kiinnostunut siitä, missä kaupungissa hakija on syntynyt ja mitä arvosanoja hän sai koulussa. Kaiken tässä osiossa mainitun tulee olla suoraan sidottu ammatilliseen toimintaan. Jos edut täsmennettiin ansioluettelossa erillisenä kappaleena, sinun ei pitäisi kopioida ja luetella uudelleen henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia.

Epämiellyttävä huolimattomuus on henkilökohtaisten pronominien "minä" ja "minä" käyttö sekä monimutkaisten syntaktisten rakenteiden rakentaminen... Työnantajaa ei tietenkään voi pettää antamalla tahallaan vääriä tietoja. Pääsääntöisesti vieraiden kielten taito, kyky työskennellä tietyissä ohjelmissa ja ajotaidot ovat helposti testattavissa käytännössä. Sinun tulee myös välttää liian henkilökohtaisia ​​​​tietoja sekä sitä, että rekrytoija ei varmasti pidä niistä.

Vakiolausekkeet havaitaan huonosti, mikä ei yksinkertaista tehtävää ollenkaan, vaan päinvastoin estävät hakijaa ilmaisemasta itseään. Pienten lasten läsnäolon ilmoittaminen ei ole kiellettyä, mutta tässä tapauksessa sinun tulee olla valmis kieltäytymiseen jatkuvan sairausloman ja poissaolojen vuoksi.

Valmiita esimerkkejä eri avoimista työpaikoista ei saa koskaan tulostaa kokonaan uudelleen, mutta sen käyttäminen kirjoitusnäytteenä on erittäin järkevää.

• Voit esimerkiksi aloittaa "Tietoja itsestäsi" -sarakkeen täyttämisen mainitsemalla siviilisäätyksesi, lasten läsnäolon ja heidän ikänsä. Seuraavana on kyky käyttää MS Office -ohjelmia ja tiettyjen vieraiden kielten - saksan, espanjan tai ranskan - taito keskitasolla. On parempi osoittaa englannin kielen taito tietyllä tasolla - Advanced, Pre-Intermediate tai Upper-Intermediate. Toimittajaliiton jäsenyys on myös hakijalle merkittävä etu.
• "Tietoja minusta" -osiossa voit ilmoittaa erilaisia ​​työtoiveita. Vaihtoehtoisesti hakija voi kirjoittaa olevansa valmis työskentelemään pyhäpäivinä, viikonloppuisin tai ylitöitä tai merkitä mahdollisuutta työskennellä vain selkeällä aikataululla "maanantai-pe, 9.00-18.00." On tarkoituksenmukaista sopia enintään 7 päivän lähtö, olla valmis pitkäaikaiseen työskentelyyn poissa kotoa tai muuttomahdollisuudesta. Jos työpaikka edellyttää yhteistyötä muiden maiden kanssa, voit kirjoittaa, että ulkomaanmatkat ovat tervetulleita, koska ulkomaan passi on saatavilla.
• Mies teeskentelee kirjakaupan myyntiassistentin tehtävään, Lisätiedoksi hän voi ilmoittaa harrastukseksi kirjallisuuden lukemisen, oman kirjauutisille omistetun blogin tai jopa kokemuksen tapahtumien pitämisestä, mikä voi edelleen johtaa kirjailijatapaamisten järjestämiseen.
• Jos hakija löytää työpaikan urheilukauppaan, eli on järkevää mainita urheilutaitosi tietyllä lajilla, pyöräily tai uinti, takapihajalkapalloturnauksen järjestäminen tai urheiluvälineiden testaus.
• Tulevan myyntipäällikön tulee ehdottomasti mainita kyky löytää lähestymistapa vaikeallekin ostajalleiästä, sosiaalisesta asemasta ja ammatista riippumatta. Ei ole turha mainita englannin kielen taito, valmius työmatkoille, ajokortti ja pitkä ajokokemus sekä kyky työskennellä MS Office -ohjelmissa.
• Kuljettajalle pitää kertoa valmius työskennellä epäsäännöllisillä työajoilla, sekä ajokokemuksen pituus ja suoritetut autojen itsekorjauskurssit.
• Kirjanpitäjän työpaikkaan hakijan etuna on erikoislehden tilaus, sekä julkaisuja asiaankuuluvissa sähköisissä resursseissa. Lisäksi plussaa on halu lähteä lyhyille työmatkoille ja kyky työskennellä erilaisissa automatisoiduissa kirjanpitojärjestelmissä.