Kirjanpitäjän velvollisuudet ansioluetteloa varten

Jokainen yritys vaatii kirjanpitäjän, oli se sitten suuryritys tai yksittäinen yrittäjä. Tässä tehtävässä olevan henkilön vastuut ovat varsin vaihtelevia ja riippuvat suoraan yrityksen laajuudesta ja henkilöstön koosta. Tutustutaanpa tarkemmin kirjanpitäjän työn erityispiirteisiin ja vastuualueeseen eri osa-alueilla.

Kirjanpitäjä on asiantuntija, joka vastaa kirjanpidosta, hän harjoittaa asiakirjojen hallintaa, lähettää vero- ja tilastoraportteja asianmukaisille viranomaisille. Kuten kaikissa muissakin ammateissa, kirjanpitäjän työssä on hyvät ja huonot puolensa.

Edut sisältävät tiettyjä kohtia.

• Kirjanpitäjä oli ja on edelleen kysytty erikoisala. Korkeasti koulutettuja työntekijöitä tarvitaan kaikilla toimialoilla ja jokainen organisaatio tarvitsee.
• Vakaat tulot. Lisäksi se riippuu suoraan työntekijän työkokemuksesta ja ammatillisesta luokasta. Hyvämaineisen yrityksen pääkirjanpitäjä voi ansaita varsin vaikuttavia summia. Keskimäärin kirjanpitäjien palkat ovat Venäjän keskimääräistä korkeammat.
• Toimistotyö, edellyttää jatkuvaa läsnäoloa työpaikalla, lukuun ottamatta harvoja pankki- ja sääntelyrakenteiden käyntejä.
• Kokeneille ammattilaisille avoin erittäin hyvät uranäkymät.
• Tarvittaessa kirjanpitäjä voi aina työskennellä etänä freelancerina, ottaa useiden pienten yritysten kirjanpitoosaston.

Haitat ovat kuitenkin melko merkittäviä:

• erittäin laaja valikoima toiminnallisia vastuita;
• toistuva käsittely, erityisesti neljännesvuosittaisten ja vuosikertomusten toimittamisen aikana;
• stressaavien tilanteiden esiintyminen;
• korkea henkilökohtainen vastuu yrityksen johdolle ja valvontaviranomaisille tilinpäätöksen laadinnassa tehdyistä virheistä, ja vastuu ei ole vain hallinnollinen, vaan myös rikosoikeudellinen;
• kirjanpitäjä ei voi mennä lomalle milloin tahansa hänelle sopivaan aikaan, etenkään kukaan ei päästä häntä menemään raporttien valmistelun ja toimittamisen aikana;
• työ on monimutkaista, yksitoikkoista, liittyy numeroihin ja jatkuvaan paperityöhön;
• jokaisen kirjanpitäjän on jatkuvasti parannettava osaamistaan.

Pienissä yrityksissä yksi kirjanpitäjä pitää koko yrityksen kirjanpidon, mutta suurissa yrityksissä on kokonainen osasto, jossa asiantuntijat jakavat keskenään ammatillisen vastuualueen.

Kirjanpitäjä-ekonomistin tehtäviin kuuluvat:

• apu ohjelmalle yrityksen taloudellisen strategian toteuttamiseksi;
• omien innovatiivisten ideoidensa ja menetelmien kehittäminen ja käyttöönotto käytännössä FED:n parantamiseksi.

Asetettujen tehtävien puitteissa kirjanpitäjä-ekonomisti tekee seuraavia töitä:

• yrityksen FED-analyysijärjestelmän rahoitus- ja talouskomponentin käyttöönotto;
• pitkän ja lyhyen aikavälin toimenpiteiden kehittäminen, joilla pyritään parantamaan yhtiön asemaa tarjottavien palveluiden markkinoilla sekä optimoimaan yhtiön taloudellista tulosta;
• osallistuminen toimenpidekokonaisuuden luomiseen, jonka päätehtävänä on parantaa koko yrityksen suorituskykyä;
• varmistetaan yrityksen toimintaa koskevien tietojen oikeellisuus automatisoituihin kirjanpitojärjestelmiin;
• sisäisten ja ulkoisten asiakirjojen toimittaminen valtuutettujen henkilöiden ensimmäisestä pyynnöstä.

Yrityksen johtavalle kirjanpitäjälle on uskottu pääkirjanpitäjän avustajan tehtäviä:

• perustyön suorittaminen käyttöomaisuuden sekä hyödykkeiden ja raha-arvojen, tuotteiden myynnin, FED:n tulosten, vastapuolten kanssa suoritettujen selvitysten kirjaamiseksi;
• osallistuminen yrityksen resurssien tehokkaampaan käyttöön ja talouskurin parantamiseen tähtäävien tapahtumien järjestämiseen;
• tiettyjen kirjanpidon osa-alueiden perusasiakirjojen hyväksyminen, niiden valvonta ja käsittelyyn valmistautuminen;
• kaikkien tarvittavien rahoitustapahtumien heijastus vastaavilla tileillä;
• tunnistaa tappioiden muodostumisen syyt sekä ei-tuotantokustannukset, tehdä ehdotuksia niiden minimoimiseksi ja ehkäisemiseksi;
• tarvittavien verojen ja maksujen sekä budjetin ulkopuolisiin rahastoihin suoritettavien maksujen laskennan toteuttaminen;
• antaa yritysten johtajille sekä sijoittajille, tilintarkastajille ja velkojille oikeat tiedot asiaankuuluvista kirjanpitoalueista;
• osallistuminen yhtiön AHD:hen yhtiön reservien tunnistamiseksi;
• esiintyjäryhmän työn koordinointi yrityksen kirjanpitoosastolla.

Materiaalipisteen kirjanpitäjän tulee käsitellä:

• tarjottujen tavaroiden/palvelujen kustannusten laskeminen;
• Ensisijaisten rahoitusasiakirjojen hyväksyminen ja käsittely;
• kaikkien käyttöomaisuuden ja materiaalien liiketoimien heijastus BU:n vastaaville tileille;
• työn ja tavaroiden todellisten kustannusten laskeminen;
• tarvittavien sovitteluasiakirjojen laatiminen vastapuolten kanssa;
• kaikkien tarvittavien raporttien laatiminen;
• ostovelkoihin liittyvien kysymysten valvonta;
• yrityksen omistamien materiaalien luettelo;
• varastointi ja dokumentointi.

Tämä on asiantuntija, jonka toiminta kattaa kaikki kirjanpidon osa-alueet. Hänen tehtäviinsä kuuluvat:

• ensisijaisten asiakirjojen arviointi lakisääteisten vaatimusten noudattamiseksi;
• BU-tilien analyysi yrityksen vastapuolten kanssa tehtyjen keskinäisten maksujen kirjanpitoa varten;
• tietojen täsmäytys IFTS:n kanssa;
• saamisten tilan seuranta;
• palkanlaskenta;
• raporttien toimittaminen veroviranomaisille;
• sopimusten taloudellisen puolen noudattamisen valvonta;
• valvoa kaikkien suoritettujen rahoitus- ja liiketapahtumien kirjanpidon oikeaa heijastusta;
• tarvittaessa - asiakirjapaketin laatiminen alijäämäpalkasta tehtäviä vähennyksiä varten;
• raporttien muodostaminen yrityksen johtotoimistolle;
• neljännesvuosittaisten raporttien toimittaminen budjetin ulkopuolisille rahastoille;
• kassakirjan ylläpidon valvonta;
• kaikkien kassan puutteiden ja ylijäämien huomioiminen ajoissa kirjanpidossa;
• ensisijaisten kassaasiakirjojen tarkastus;
• myyntireskontin muodostamisen oikeellisuuden tarkistaminen ja ennakkoraporttien laatiminen.

Kassan tehtäviin kuuluu:

• käteisen vastaanotto ja toimitus;
• tuottojen kerääminen;
• käteisen vastaanotto oikeushenkilöiltä ja yksityishenkilöiltä;
• rahan laskeminen tilille;
• heijastaa kaikkia toimintoja 1C:ssä: Kirjanpitojärjestelmä;
• kassakirjan oikea-aikainen täyttö;
• kassanhoitajan työpäivän sulkeminen.

Pankkikirjanpitäjä hoitaa hieman erilaisia ​​tehtäviä:

• 51- ja 52-tilin käyttöönotto;
• työskennellä "Pankkiasiakas"-järjestelmässä;
• selvityksen laatiminen varojen liikkuvuudesta käyttötilillä;
• maksumääräysten täyttäminen ja siirtäminen palvelupankkiin.

Palkkakirjanpitäjä vastaa:

• palkkojen oikea-aikainen maksaminen yrityksen työntekijöille;
• verojen ja maksujen määrien laskeminen;
• kaikkien tarvittavien raporttien toimittaminen budjetin ulkopuolisille rahastoille;
• palkkojen ja verojen jakaminen tilien kesken;
• palkkapankkikorttien rekisteröinnin valvonta;
• polttoaineiden ja voiteluaineiden, matkaviestinnän, vuokra-asumisen ja muiden työntekijöiden etuuksien kulukorvausten kirjanpito;
• kirjanpito elatusapujen ja etuuksien maksamisesta.

Ansioluetteloa kirjoitettaessa on erittäin tärkeää noudattaa seuraavia vaatimuksia:

• teksti on kirjoitettava oikein, ilman syntaksi- ja kirjoitusvirheitä;
• Koko asiakirja tulee muotoilla siten, että fontit, otsikot ja kirjoitustyyli ovat yhdenmukaisia;
• Ansioluetteloa varten tulee antaa vain tärkeimmät tiedot - asiakirjan pituus ei saa ylittää 1-2 sivua.

Tässä on esimerkkejä siitä, kuinka kirjoittaa ansioluettelo oikein.