Kuinka kirjoittaa ansioluettelo englanniksi?

Kenellekään ei ole salaisuus, että työnantajan ja hakijan ensimmäinen tutustuminen tapahtuu ansioluettelon kautta. Tämä asiakirja on eräänlainen esitysarkki, joka kuvaa lyhyesti henkilön työkokemusta, hänen saavutuksiaan. Oikein kirjoitettu ansioluettelo kiinnostaa työnantajaa, mikä tarkoittaa, että hakija kutsutaan varmasti haastatteluun.

Nykyään kotimaiseen yritykseen työnhakuun tarvitaan kaikille tuttu esittelyasiakirja. Saadaksesi työpaikan ulkomaiseen yritykseen, sinun on kirjoitettava ansioluettelo tai pikemminkin CV englanniksi.

Työnhakijoille, jotka haluavat saada työtä ulkomaisessa yrityksessä, on tärkeää puhua sujuvasti vieraita kieliä. Tämä ei kuitenkaan ole ainoa työnantajan asettama vaatimus. Uutta työntekijää etsiessään ulkomaiset yritykset ylittävät joskus kaikki mahdollisuuksien rajat, mutta joskus jopa yliarvioidut vaatimukset voivat jäädä taustalle ennen hyvin kirjoitettua ansioluetteloa. Ansioluettelo on esitysasiakirja, jonka avulla työnantaja saa tietoa hakijasta. Ulkomaisessa yrityksessä tehtävää haastattelua varten ansioluettelo laaditaan yksinomaan englanniksi. Jokainen asiakirjan kappale on laadittava asiantuntevasti, minkä vuoksi mahdollisuudet saada työtä kasvavat useita kertoja.

Nykyään neuvostoliiton jälkeisissä maissa työnhakijat lähettävät työnantajille ansioluettelolomakkeen. Se kuvaa lyhyesti henkilön henkilötietoja, hänen työtoimintaansa, saavutuksiaan. Mutta Amerikassa ja Kanadassa tutustuminen mahdolliseen johtajuuteen tapahtuu CV:n kautta. Nämä kirjaimet ovat lyhenne, dekoodaus kuulostaa tältä: Curriculum Vitae, kirjaimellinen käännös - "elämän tapa". Ansioluetteloon verrattuna CV on laajennettu asiakirja. Se allekirjoittaa hakijan elämäkerran, hänen nimensä, saavutuksensa, julkaistut teokset, jos sellaisia ​​​​on.

Englanninkielisen CV:n tai ansioluettelon valmistaminen ei itse asiassa ole vaikeaa. Tärkeintä on tietää useita tärkeitä sääntöjä tämän asiakirjan laatimiseksi.

• CV-lomake tulee kirjoittaa talon sisällä. Mikään rekrytointitoimisto ei voi kertoa ihmisestä paremmin kuin hän itse.
• Kun laadit CV-asiakirjaa, sinun on mukauttaa se yrityksellejossa hakija haluaa jatkaa työkokemusta.
• CV:n pitäisi olla kehittyneempikuin ansioluettelo. Mutta samalla et voi puhua kaikesta yksityiskohtaisesti.
• Yhteystietoja täytettäessä on tärkeää tarkistaa, ettei virheitä ole.
• On tärkeää ilmoittaa totuus CV:ssä... Kaikki tiedot voidaan tarkistaa tänään.
• CV:n laatimisen jälkeen on tärkeää tarkista syötetyt tiedot kirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta.

Jokaisella asiakirjalla on yksilöllinen rakenne. Ja tämä koskee jopa CV:tä. Esittelylomaketta laadittaessa tulee kuitenkin kiinnittää erityistä huomiota avainkohtiin, nimittäin:

• Henkilökohtaiset tiedot;
• Tavoite;
• koulutus;
• Kokea;
• Taidot;
• Koulutuksen ulkopuolinen toiminta;
• Viitteet.

CV-asiakirjan oikeaa yläkulmaa koristaa valokuvastudiossa hakijasta otettu valokuva. Kuvan vasemmalla puolella on henkilötiedot:

• Nimi - täytetty kuin ulkomaisessa passissa;
• Osoite - kirjoitusjärjestys noudattaa ulkomaisia ​​standardeja: ensin talon numero, sitten kadun nimi, jälkeen - asunnon numero, kaupunki, postinumero ja maa;
• Puhelinnumero - kansainvälinen matkapuhelinnumero;
• Siviilisääty - Siviilisääty;
• Syntymäaika - syntymäaika on rekisteröity ulkomaille, esimerkiksi 24. huhtikuuta 1990;
• Sähköposti - yrityksen sähköpostiosoite.

Tässä kappaleessa sinun on ilmoitettava, miksi ja miksi hakija haluaa saada tämän tai tuon viran. Heikot lauseet ja yksinkertaiset sanat ovat tässä tapauksessa sopimattomia. Maali on esitettävä "kierteellä" esimerkiksi näin.

• Olen kiinnostunut kääntäjän tehtävästä, sillä juuri tässä tehtävässä pystyn käyttämään kykyäni kommunikoida ihmisten kanssa vieraalla kielellä.

  Olen kiinnostunut kääntäjän tehtävästä, koska juuri tässä tehtävässä pystyn käyttämään kykyäni kommunikoida ihmisten kanssa vieraalla kielellä.

• Olen mielenkiintoinen logistiikkapäällikön paikasta, koska niin merkittävässä asemassa oleva henkilö auttaa yrityksiä ja yksityishenkilöitä toimittamaan erilaisia ​​rahtia mihin tahansa suuntaan lyhyessä ajassa.

  Olen kiinnostunut logistiikkapäällikön avoimesta paikasta, koska näin merkittävässä asemassa oleva henkilö auttaa yrityksiä ja yksityishenkilöitä toimittamaan erilaisia ​​rahtia mihin tahansa suuntaan lyhyessä ajassa.

• Kiinnostuin markkinointiassistentin paikasta, koska tämä tehtävä antaa minulle mahdollisuuden työskennellä ulkomaisten kumppaneiden kanssa, löytää lähestymistapa jokaiseen henkilöön ja siten kasvattaa yrityksen voittoa.

  Olin kiinnostunut markkinointiassistentin avoimesta paikasta, koska tämä tehtävä mahdollistaa työskentelyn ulkomaisten kumppaneiden kanssa, löytää lähestymistapa jokaiseen henkilöön ja siten kasvattaa yrityksen voittoa.

Tässä CV:n osassa sinun on ilmoitettava toisen asteen koulutuksesi.... Ja jokainen oppilaitos on täsmennettävä yksityiskohtaisesti, alkaen nimestä ja päättyen tutkintotodistukseen.

Jos hakija on valmistunut koulutusjakson aikana useasta oppilaitoksesta, hänen on rekisteröitävä ne käänteisessä järjestyksessä. Yksinkertaisesti sanottuna korkeakoulusta valmistuessaan ja korkeakoulusta valmistumisen jälkeen CV-asiakirjassa ensimmäisenä on korkeakoulu ja toisen asteen tai erikoistuneen toisen asteen jälkeen.

Esimerkkejä.

• Moskovan valtionyliopisto, oikeustieteellinen tiedekunta, oikeustieteen maisterin tutkinto (2001-2005).

  Moskovan valtionyliopisto, oikeustieteellinen tiedekunta, oikeustieteen maisterin tutkinto (2001-2005).

• Krasnojarskin markkinointikorkeakoulu, markkinoinnin korkeimman luokan asiantuntija (1999-2001).

  Krasnojarskin markkinointikorkeakoulu, korkeimman luokan markkinoinnin asiantuntija (1999-2001).

Tämä CV-asiakirjan kohta antaa työnantajalle mahdollisuuden tutustua hakijan työkokemukseen. Tärkeintä on muistaa, että työtoiminta on lueteltava päinvastaisessa järjestyksessä, eli viimeisestä työpaikasta ensimmäiseen. Yhtä tärkeää on ilmoittaa annetut tehtävät ja kirjoittaa ylös työtehtävät. Silloin työnantaja ymmärtää suunnilleen, mitä taitoja potentiaalisella työntekijällä on. Yhtä tärkeää on ilmoittaa oikein niiden yritysten nimet, joissa hakija työskenteli aiemmin. Selvennä heidän toiminta-alaansa.

Juuri valmistuneille opiskelijoille on lähes mahdotonta luoda työkokemusosiota. CV-asiakirjassa on kuitenkin sallittua rekisteröidä sopimuksiin kirjatun virkatyön lisäksi myös osa-aikatyöt, esimerkiksi freelancerina tai opiskelijaharjoittelu.. Täällä voit myös kirjoittaa saavutuksista, esimerkiksi myynnin kasvusta 10% tai myynnin kasvusta 40%.

Tässä kohdassa määritellään hakijan henkilökohtaiset taidot. Ja mikä mielenkiintoisinta, tämä ansioluettelon osa on jaettu useisiin muihin alaosiin:

• Kielitaidot - Vieraiden kielten osaaminen;
• Tietokonelukutaito - tietokonelukutaito;
• Ajokortti - ajokortin saatavuus;
• Harrastukset - harrastukset, harrastukset.

Toisaalta saattaa vaikuttaa siltä, ​​että tämä osio on erittäin helppo kirjoittaa, mutta sitä ei ole mahdollista luoda tavallisilla lauseilla. Työnhakijan tulee osoittaa semanttista kekseliäisyyttä ja pystyä löytämään tasapaino ylistyksen ja liiallisen vaatimattomuuden välillä. Esimerkiksi:

• ehdokas virkaan kirjanpitäjä on osoitettava sellaiset ominaisuudet kuin tarkkaavaisuus ja sinnikkyys - huolenpito ja sinnikkyys;
• ehdokas virkaan ohjelmoija on määrättävä "out-of-the-box ajattelu";
• ehdokas virkaan ekonomisti pitäisi laittaa ansioluetteloon "yrittäjyys, analysointikyky" - yrittäjähenki, analysointikyky;
• Yhteenvetona suunnitteluinsinööri sellaiset ominaisuudet kuin huomio, hyvä muisti - huomio, hyvä muisti on ilmoitettava;
• CV-asiakirjassa opettaja pitäisi olla "vastuullisuus, stressinsietokyky" - vastuullisuus, stressinsietokyky;
• hyvin ja Tarjoilija ylpeilee "tehokkuus, hyvä muisti" - tehokkuus, hyvä muisti.

Tässä avainkohdassa tulee olla sellaisten henkilöiden yhteystiedot, jotka pystyvät luonnehtimaan ja suosittelemaan hakijaa alansa parhaaksi asiantuntijaksi.

Jos hakija ei halua merkitä tätä kohtaa CV-asiakirjaan, hän voi ilmoittaa seuraavat tiedot.

• Suosituksia on saatavilla pyynnöstä.

  Suosituksia on saatavilla pyynnöstä.

• Olen valmis toimittamaan suositusluonteisia asiakirjoja työnantajan pyynnöstä.

  Olen valmis toimittamaan suositusluonteisia asiakirjoja työnantajan pyynnöstä.

No, nyt ehdotetaan harkitsemaan yksityiskohtaisesti jokaista CV-asiakirjan erillistä kappaletta ja ymmärtämään niiden täyttämisen erityispiirteet.

Monille työnantajille on tärkeää nähdä potentiaalisen työntekijän ulkonäkö. Siksi CV-asiakirja tulee täyttää valokuvalla, joka tulee ottaa valokuvastudiossa... Se on sijoitettava oikeaan yläkulmaan. Hakijan pukukoodin kuvassa tulee olla asiallinen ja valokuvan taustan tulee olla neutraali.

Hakijan valokuvan vasemmalla puolella on ilmoitettava hakijan henkilötiedot, samat kuin aiemmin mainittiin. Voit täydentää henkilötietoja kohteen kansallisuudella eli kansallisuudella. Muuten, Sähköposti-kohdassa voit määrittää sähköpostiosoitteen lisäksi. Täällä on tarkoituksenmukaista rekisteröidä Skypen nimi ja sosiaalisten verkostojen sivujen lempinimet.

Tämä on ainutlaatuinen osio CV-asiakirjasta, jolloin työnantaja ei toisinaan voi edes käydä läpi muita CV-osioita, vaan kutsua hakijan välittömästi live-haastatteluun.... Potentiaalinen johtajuus on kiehtova ja erotettava muista ansioluetteloista. Esimerkkejä tavoitteista, jotka voivat herättää mahdollisen pomon huomion, on jo mainittu aiemmin.

Tässä osiossa tulee olla tietoa koulutuksesta... Yllä esiteltiin kuinka ja missä järjestyksessä oppilaitokset rekisteröidään. Tätä kohtaa täytettäessä et voi ilmoittaa opiskelukuukausia, vain vuodet, esimerkiksi 2001-2005. Tässä tapauksessa vuodet tulee kirjoittaa suluissa.

Oppilaitosten nimet on kirjoitettava kokonaan. Erityisen tärkeää on tarkistaa, ettei nimissä ole kirjoitus- ja kielioppivirheitä. Jopa ylimääräinen pilkku johtaa jo epämiellyttäviin seurauksiin tai pikemminkin aiheuttaa työnantajan kielteisen asenteen hakijaa kohtaan.

Tämä CV-asiakirjan osa sisältää tietoja ammatillisten kurssien, seminaarien, koulutusten, konferenssien, verkkokoulutuksen, mestarikurssien ja muiden pätevyyden parantamis- tai vahvistamismahdollisuuksista. Esimerkiksi:

• Suunnittelijan todistus (2015) - suunnittelija todistus;
• Todistus jatkokoulutuksesta 3D-muotisuunnittelijan kursseilla - Todistus jatkokoulutuksesta kursseille 3D-mallintaja.

Yksi tärkeimmistä kohdista CV:ssä tai ansioluettelossa. Sitä opiskellessaan työnantaja pystyy ymmärtämään, mitä ammatillisia taitoja hakijalla on ja pystyykö hän näyttäytymään halutussa asemassa. On tärkeää kirjoittaa työnkuvat jokaisen työpaikan viereen. Silloin mahdollinen pomo ymmärtää, mitä toimintoja tulevalle työntekijälle voidaan uskoa.

No, nyt ehdotetaan tutustumista ehtoihin, joihin voidaan valittaa työtehtäviä koskevia tietoja täytettäessä:

• Yritysprojektien valmistelu - liiketoimintaprojektien valmistelu;
• 3D-asettelujen kehittäminen - 3D-mallien kehittäminen;
• Rahoitusmarkkinoiden ennusteet - rahoitusmarkkinoiden ennusteiden laatiminen.

Kun kirjoitat saavutuksia aiemmin pidetyssä asemassa, on tarpeen määrätä tiedot menneessä muodossa, esimerkiksi:

• Myynti kasvoi 15 % - lisäsi myyntiä 15 %;
• Houkutti 20 uutta toimittajaa - houkutteli 20 uutta toimittajaa.

Tämä CV-asiakirjan osa antaa hakijalle mahdollisuuden puhua henkilökohtaisista ominaisuuksista. Mutta ei missään tapauksessa pidä liioitella. Kyllä, tämä osio antaa mahdollisuuden mainostaa itseäsi paitsi työn, myös arjen puolelta.

Kun täytät tätä esitysasiakirjan osaa, sinun tulee olla erityisen varovainen. Meidän on löydettävä tasapaino ylistyksen ja vaatimattomuuden välillä. Ja jotta kaikki sujuisi, on suositeltavaa kuvitella itsesi pomon paikalle. Tämä on ainoa tapa ymmärtää, mihin mahdollisen työntekijän henkilökohtaisiin ominaisuuksiin hän kiinnittää huomiota ja mitä hän kaipaa. Ja tietenkään älä unohda sitä henkilökohtaisten ominaisuuksien on vastattava haluttua asemaa.

Tämä kohta CV-asiakirjassa on keskeinen. Jokainen työnantaja kiinnittää häneen huomiota... Ja jos hakija yrittää tulla osaksi ulkomaista yritystä, ei ole mahdollista tehdä ilman oikein täytettyä erityistaitojen osiota. Kuten aiemmin mainittiin, tämä kohta on jaettu 4 alaryhmään, joista työnantaja kiinnittää erityistä huomiota jokaiseen. Älä missään tapauksessa yritä huijata. Valhe paljastuu varmasti.

Voit esimerkiksi osoittaa ranskan kielen sujuvuuden. Sinun tarvitsee vain valmistautua, ulkomaisten yritysten johtajat ja HR-johtajat voivat puhua tätä kieltä ja alkaa kysyä ranskaksi kysymyksiä heti haastattelussa, jonka jälkeen he odottavat selkeää vastausta samalla murteella. Samoin työnantajat voivat "saattaa" hakijoille ajotaitoja tai tietokonelukutaitoa.

Tämä kohta tulee syöttää CV-asiakirjaan vain, jos sinulla on jotain mistä "kehutella". Niille, joilla ei ole palkintoja, on suositeltavaa ohittaa tämä osio. Sen syöttäminen ja tyhjäksi jättäminen on rumaa ja väärin. Jos saavutuksista jaetaan palkintoja, ne on syötettävä käänteisessä järjestyksessä viimeisestä alkaen.

Tätä ansioluetteloa ei voida pitää pakollisena, koska kaikki asiantuntijat eivät voi ylpeillä tieteellisestä toiminnasta. Tutkimuskokemus-osio tulee sisällyttää CV-asiakirjaan, jos hakija on aiemmin tehnyt tieteellistä työtä ja konsolidoinut ne paperille.

Toinen valinnainen ansioluettelo-osio. Se pitäisi syöttää, jos hakijan tiedot on julkaistu missään julkaisussa. Jos artikkeleita oli useita, ne tulee ilmoittaa käänteisessä järjestyksessä viimeisestä alkaen.

Tämä kohta sisältyy CV-asiakirjaan tai yhteenvetoon tarpeen mukaan. Jos hakija on jonkin puolueen tai järjestön jäsen, hänen on ilmoitettava tästä. Esimerkiksi:

• Venäjän opettajien ja kouluttajien liitto - Venäjän opettajien ja kouluttajien liitto;
• Krasnojarskin urheiluliitto - Krasnojarskin urheiluliitto.

Tässä ansioluettelossa hakija kuvataan työn ulkopuoliseksi henkilöksi. Mutta tämä ei tarkoita, että sinun on kirjoitettava Pidän piirtämisestä - "Pidän piirtämisestä" tai Joskus soitan kitaraa - "Joskus soitan kitaraa." Seuraavat tiedot näyttävät paljon mielenkiintoisemmilta mahdolliselle pomolle.

• Matkat. Matkustin ympäri Pohjois-Amerikkaa etsimään uutta materiaalia henkisten ja uskonnollisten käytäntöjen tutkimiseen.

  Matkat. Matkusti Pohjois-Amerikan halki etsiäkseen uutta materiaalia henkisten ja uskonnollisten käytäntöjen tutkimiseen.

• Vapaaehtoistyö eläinten parissa. Olen mukana pelastamassa eläimiä, jotka joutuvat vaikeaan elämäntilanteeseen.

  Vapaaehtoistyö eläinten parissa. Olen mukana eläinten pelastamisessa vaikeissa elämäntilanteissa.

Harrastuksiasi ei tarvitse kuvailla 10 sivulla. Kukaan ei lue niitä. No, ennen kuin syötät tietyntyyppisiä harrastuksia, sinun on mietittävä, koska suosikkiharrastuksillasi tulee olla läheinen yhteys haluttuun asemaan.

Tämä osio osoittaa, että eri ihmiset voivat taata työnhakijan. Jos luettelossa on 2-33 henkilöä, mahdollisuudet saada haluttu asema kasvavat useita kertoja.

Kun olet käsitellyt ulkomaisten yritysten CV:n täyttämisen monimutkaisuutta, on vain harkittava muutama hyvin kirjoitettu CV. Valmiita esimerkkejä voidaan käyttää mallina, tärkeintä on syöttää vain oikeat tiedot osioihin:

• yksinkertainen ja ymmärrettävä yhteenveto, joka ei aiheuta lisäkysymyksiä;
• erittäin tehokas ansioluettelo opettajan tehtäviin;
• kirkas CV-dokumentti, jolla voit mennä luovaan ulkomaantoimistoon.