Vinkkejä SMM-ansioluettelon kirjoittamiseen

SMM-johtajan ammatti ilmestyi 2000-luvulla. Koska hän on niin nuori, kaikki eivät ymmärrä, mitä tehtäviä tämä asiantuntija suorittaa ja mitä häneltä voidaan vaatia. SMM-päällikön päätehtävänä on mainostaa tuotetta tai palvelua Internetissä. Mutta tämä ei tarkoita vain sivustojen täyttämistä eri sisällöllä ja mainonnan asetusten hallintaa. Sinun täytyy ymmärtää se SMM-asiantuntijan tulee olla strategi, joka kykenee kehittämään suunnitelman tavaroiden tai palveluiden kokonaisvaltaiselle edistämiselle. Tämä on tärkeää ottaa huomioon sekä työnantajan kannalta, kun muodostuu vaatimuksia avoimelle työpaikalle, että työntekijälle ansioluetteloa laadittaessa.

On huomattava, että SMM:n ammattilaisten määrä on kasvussa, kun myös palveluiden kysyntä kasvaa. Useimmat edistyneet työnantajat ymmärtävät, että todella ammattitaitoinen työntekijä ei voi olla halpa. Siksi SMM-asiantuntijan tulisi harkita ansioluettelonsa kirjoittamista siten, että hän myy palvelunsa mahdollisimman kalliiksi.... Ja tätä varten sen tulee sisältää luotettavaa ja kattavaa tietoa taidoista ja kyvyistä, ja sen tulee olla houkutteleva myös mahdollisille työnantajille.

Kirjoittaaksesi ansioluettelon SMM-asiantuntijalle (riippumatta siitä, onko hän kokenut tai aloittelija), tarvitset kaiken saman kuin kaikissa muissa ansioluetteloissa: henkilötiedot, asiaankuuluva kokemus, koulutus sekä luettelo keskeisistä taidoista ja persoonallisuuden piirteet.

On parempi, jos ansioluettelosi on räätälöity tiettyä työtä varten. Ilmoita kokemus, joka sinulla on, vaikka se, joka kuuluu digitaalisuutta edeltävään ajanjaksoon. Jos olet työskennellyt koulutusalalla, niin ehkä tämä auttaa sinua edistämään lastenkeskuksen tai tanssikerhon palveluita. Kaikki työkokemuksesi ovat vahvuuksia, joita sinun tulee pystyä soveltamaan ja hyödyntämään.

Jos sinulla on työkokemusta, tarvitset ansioluettelon lisäksi myös portfolion. Suositukset portfolion rakentamiseen ovat seuraavat.

• Ole hyvä ja osoita brändi, joille tarjosit palveluita.
• Ole hyvä ja osoita ajanjaksoa yhteistyötä.
• Muista kuvata rehellisesti ja yksityiskohtaisesti mitä teit brändille. Sinun ei pitäisi yrittää omistaa tarpeettomia taitoja itsellesi, tämä tulee ennemmin tai myöhemmin ilmi ja joudut epämiellyttävään tilanteeseen. On parempi liittää linkit niihin viesteihin / kilpailuihin / maratoneihin, jotka olet luonut: kirjoitit tekstejä, kommentteja, käsittelit tietoa, keksit konseptin jne.

Monet aloittelevat SMM-asiantuntijat täyttävät portfolionsa teoksilla, joita ei ole tilattu heiltä (ns. fake portfolio). Tässä ei ole mitään väärää - päinvastoin, näiden töiden laatua tarkasteltaessa potentiaalinen työnantaja arvostaa työntekijän taitoa. Väärennetty portfolio tarkoittaa, että se sisältää teoksia, joita henkilö ei ole tilannut brändien toimesta, vaan omasta aloitteestaan.

Esimerkiksi Tele2:n tai Tinkoff Bankin SMM-strategia. Huolimatta siitä, että työtä ei tehty brändin tilauksesta ja on mahdotonta arvioida kuinka tehokkaasti se toimi, voit katsoa esitelmän sisältöä ja laatua. Joten työnantaja saa käsityksen siitä, mihin suuntaan hakija työskentelee, ja se joko sopii hänelle, ja sitten henkilö saa töitä tai ei.

Jos sinulla ei ole kokemusta, mainitse se ansioluettelossasi. Lisätiedoissa voit antaa linkin omaan blogiisi (jos kirjoitat sinne tekstejä, tarjoa palveluita), jotta mahdollinen työnantaja saa käsityksen siitä, miten ja millä tavalla työskentelet.

Luettele "Koulutus"-osiossa kaikki suorittamasi kurssit sekä webinaarit, maratonit ja kaikki muut, jotka voivat liittyä SMM:ään. Tietysti on paljon parempi, jos jokainen suoritettu kurssi vahvistetaan asiakirjalla.

"Taidot" -osiossa sinun on lueteltava kaikki, mitä voit tehdä SMM:ssä:

• sosiaalisten verkostojen sivujen luominen ja ylläpito, niiden täyttäminen sisällöllä;
• strategian kehittäminen tavaroiden ja palvelujen edistämiseksi, media- ja sisältösuunnitelmien laatiminen;
• tuotteen tai palvelun edistäminen sosiaalisissa verkostoissa;
• luovien erityisprojektien ja kilpailujen, maratonien, webinaarien kehittäminen;
• tili- ja ylennysraporttien laatiminen;
• kilpailijoiden toiminnan analysointi sosiaalisissa verkostoissa;
• muiden työntekijöiden valinta samoihin tarkoituksiin ja heidän työnsä valvonta;
• tietokentän seuranta ja analysointi, alan uutisten, trendien ja suuntausten seuranta;
• palautteen työstäminen tilaajien, palvelunkuluttajien tai tavaroiden ostajien kanssa, heidän saaminen keskusteluun, aktiivisuuden ylläpitäminen sosiaalisessa verkostossa: tykkäyksiä, kommentteja jne.

Ensimmäinen virhe minkä tahansa alan uusien tulokkaiden tekemä on halu lisätä ansioluetteloonsa ja sen seurauksena lisätä faktoja, jotka eivät vastaa todellisuutta. Emme saa unohtaa, että kaikki salaisuus selviää nopeammin kuin haluaisimme, ja ansioluettelon epätarkat tiedot eivät ole poikkeus.

Parempi olla valehtelematta. Kyllä, ehkä tästä tulee este korkeapalkkaisen työn saamiselle kokemuksen puuttuessa, mutta tämä sääntö koskee minkä tahansa ammatin edustajia. Salkun täyttämiseksi on parempi ottaa halpoja tilauksia freelance-pörsseistä ja täyttää ne laadukkaasti ja saavuttaa sitten suurempia asiakkaita, joilla on täysi portfolio varastossa. Mikään osioista ei saa mennä tarpeettomasti yksityiskohtiin: kaiken tulee olla selkeää, täsmällistä, luettavaa ja täsmällistä.

Toinen virhe on kliseisten ilmaisujen ja ilmaisujen, kuten "oppivuus", "asiakaskeskeisyys", "seurallisuus" ja muiden käyttö, siirtyminen ansioluettelosta toiseen. SMM edellyttää luovuutta, ja jos työnhakija ei pääse eroon kliseistä edes ansioluettelossa, työskentely on yhtä vakio.

Harkitse esimerkkiä ansioluettelon kirjoittamisesta SMM-johtajalle.

Henkilökohtaisia ​​tietoja: tavallisen koko nimen, syntymävuoden ja -paikan lisäksi on tarpeen ilmoittaa sivut sosiaalisissa verkostoissa (on parempi, jos se on vähintään VK, Instagram, Facebook). Linkit tulee muotoilla oikein. On välttämätöntä ilmoittaa yhteyspuhelinnumero (ehkä Viber tai WhatsApp on linkitetty siihen, mikä on myös hyvä huomioida) ja sähköpostiosoite.

Avaintaidot: luettelo siitä, mitä tiedät SMM:stä henkilökohtaisesti.

Koulutus: kursseja tai koulutusta, jotka tapahtuivat vastaavaan suuntaan. Muu koulutus on ilmoitettu vain korkea-asteen tai toisen asteen erikoistumisalaksi. Vieraiden kielten taito voi olla plussa, mutta ilmoita vain totuudenmukaiset tiedot.

Työkokemus: osoittavat vain sen, joka liittyy SMM:ään.

Henkilökohtaiset ominaisuudet: myös vain ne, jotka auttavat sinua ammatillisessa toiminnassasi. Vältä tavallista "laajakatseista" tai "lue paljon".

Toivottu palkka: muista ilmoittaa, mitä palkkiota odotat työstäsi. Älä aliarvioi palkkia, mutta ole riittävä määrittämään lukumäärä.