Yhteenveto

Kuinka kirjoittaa ansioluettelo IT-asiantuntijalle?

Kuinka kirjoittaa ansioluettelo IT-asiantuntijalle?
Sisältö
  1. Mitä kirjoittaa pääkappaleisiin?
  2. Lähetyskirje
  3. Virheet
  4. Näytteet

Halutun paikan "tappaamiseksi" sinun on toimitettava työnantajallesi laadukas ansioluettelo, joka on kirjoitettu lyhyesti ja selkeästi. Tänään puhumme tällaisen asiakirjan laatimisesta IT-asiantuntijalle.

Mitä kirjoittaa pääkappaleisiin?

IT-asiantuntijan ansioluettelon kokoonpano ei juurikaan eroa tavallisen työntekijän, esimerkiksi ruokakaupan myyjän, ansioluettelosta. Lohkot ovat samat molemmissa tapauksissa. Ensiksi, nämä ovat henkilötietojasi, jotka osoittavat työnantajalle, että olet sinä etkä joku muu... Täällä sinun tulee ilmoittaa sukunimesi, etunimesi, isännimesi, syntymäaikasi (sinulle sopivassa muodossa, esim. 01.01.2001), yhteystietosi (matkapuhelin ja/tai sähköposti).

Toiseksi, sinun on kerrottava työnantajalle koulutustasosi sekä aiemmista työpaikoistasi... Mitä tulee opiskelupaikkoihin, ne kirjoitetaan suorassa järjestyksessä, jos niitä on useita. Aiemmat työpaikat ilmoitetaan laskevassa järjestyksessä, eli ensin työpaikka, jossa työskentelit viimeksi, ja lopussa - yritys, jonka kanssa juuri aloitit matkasi.

Kolmanneksi, Monet työnantajat pitävät saavutuksiasi tärkeimpänä asiana, samoin kuin suosituksia aikaisemmista työpaikoista. Samaa mieltä, vaikka olisit itse johtaja, haluaisit nähdä sellaisen työntekijän, jonka puolesta muut yritykset taistelevat ja neuvoisivat häntä. Mitä tulee saavutuksiin, se voi sisältää paljon, esimerkiksi keksit idean, joka kolminkertaisti tuotannon. Tämä on erittäin merkittävä tekijä.

Voit päättää kaiken tämän kuvauksella tärkeimmistä henkilökohtaisista ominaisuuksistasi sekä pienellä määrällä lisätietoa, josta on hyötyä työnantajallesi. Huomatkaa että henkilökohtaisissa ominaisuuksissa sinun on kirjoitettava jotain, joka vaikuttaa työprosessiin, esimerkiksi: stressin vastustuskyky, rauhallisuus, vastuullisuus, mutta ei suinkaan ystävällisyys ja vastaavat.

Lisätietoa pidetään toissijaisena asiana, mutta sillä on suuri vaikutus sopivan ehdokkaan valintaan. Näitä ovat taidot työskennellä tietokoneen kanssa, ajokortti ja henkilökohtainen auto sekä muut taidot, jotka erottavat sinut muiden ehdokkaiden joukosta.

Lähetyskirje

Ansioluettelon kirjoittaminen on vain puoli voittoa. Nyt on varsin tärkeää liittää mukaan erityiset saatekirjeet ansioluettelon kanssa. Ulkomailla tämä käytäntö on olennainen osa, mutta meillä se on vasta tulossa liikkeeseen.

On useita asioita, jotka on otettava huomioon saatekirjettä kirjoitettaessa:

  • kirjeen tulee olla lyhyt ja selkeä;
  • ajatus, jonka haluat välittää, tulee ilmaista selvästi (esimerkiksi halu saada IT-asiantuntijan asema);
  • työkokemuksesi (1-3 lausetta);
  • yhteystiedot ja joitain lisätietoja itsestäsi (ensimmäinen on tarpeen kommunikaatiota varten, ja lisätiedot auttavat työnantajaa muodostamaan kokonaiskuvan sinusta).

Tällaisen kirjeen tarkoituksena on tehdä työnantajallesi selväksi lyhyessä ajassa, että olet juuri hänen tarvitsemansa asiantuntija.

Virheet

Harkitse tärkeimpiä virheitä, joita aloittelijat tekevät kirjoittaessaan ensimmäistä ansioluetteloaan. Usein nämä virheet voidaan välttää, jos tiedät niistä etukäteen.

  • Yksityiskohtaiset tiedot. Tämä on melko yleinen virhe, jonka tekevät enimmäkseen aloittelijat. Työnantaja ei todellakaan halua lukea pitkää vesi-ansioluetteloa - hän tarvitsee vain tarkkoja faktoja hakijasta.
  • Kielioppi... Tämä seikka voi olla ilmeinen, mutta työnantajan edessä ilmenevät useimmiten kielioppivirheet. Virheille ei ole varaa - tällaiset ansioluettelot menevät suoraan roskakoriin. On parempi lukea ansioluettelosi uudelleen useita kertoja tai pyytää luotettavaa henkilöä tutkimaan se.
  • Kuvitteellinen data... Osaatko todella kaikkia kahtatoista vierasta kieltä? Oletko todella matkustanut ympäri maailmaa? Onko palkkasi aina yli satatuhatta ruplaa? Jos vastauksesi on suhteellisen myönteinen, sinun tulee harkita uudelleen ansioluetteloasi. Usein työnantaja tarkistaa kaikki epäilyttävät tosiasiat sinusta, ja jos siellä ilmoitetaan jotain väärää, voit sanoa hyvästit tälle työpaikalle ja saada huonon suosituksen.
  • Virheelliset yhteystiedot. Tarkista huolellisesti kaikki yhteystietosi, koska on erittäin surullista, jos tulet esiin, etkä voi ottaa sinuun yhteyttä.

Näytteet

Tässä kappaleessa tarkastelemme selkeintä ja silmiinpistävintä mallia (esimerkkiä) hyvästä IT-asiantuntijan ansioluettelosta, jonka työnantaja hyväksyy yli 90 %:lla.

Ivanov Ivan Ivanovitšin ansioluettelo

Kohde

Avoimen IT-asiantuntijan tehtävän tilalle.

Henkilökohtaiset tiedot

Olen syntynyt 10.10.1995, asun osoitteessa Saransk, st. Victory, 32, osuva 23, matkapuhelin: +7 (982) 793-65-46, sähköposti: ivanov. ivan @ mail. ru.

työkokemus

12. marraskuuta 2015 - nykyinen CJSC "Print", järjestelmänvalvojan asema.

koulutus

Korkeakoulu, Kazanin liittovaltion yliopisto.

Saavutukset

Omasta aloitteestaan ​​tietoverkon organisoinnin parantamiseksi työn tuottavuus nousi 28 %.

Lisätä. tiedot

Minulla on seuraavat taidot:

  • tietokonejärjestelmien syvällinen tuntemus;

  • kyky työskennellä ohjelmien kanssa Photoshop, Microsoft Office;

  • tulostimien, kopiokoneiden huolto ja korjaus;

  • kyky luoda tietokoneverkkoja;

  • ohjelmointikokemus (C ++, C #, Ruby, Python, Java).

Henkilökohtaiset ominaisuudet

Analyyttinen / matemaattinen ajattelutapa, innostus, luovuus, omistautuminen, kommunikaatiotaidot, keskittyminen, organisointi.

Suositukset: ZAO Print +7 (904) 466-53-92 (Jevgeni Aleksandrovitš)

Tämä IT-asiantuntijan ansioluettelo voidaan laatia ja julkaista kiinnostavampana versiona.Tämä korostaa ominaisuuttasi - luovuutta ja erottaa myös ehdokkuudestasi työnantajan silmissä muista hakijoista.

ei kommentteja

Muoti

kaunotar

Talo