Yhteenveto

Lääkärin edustajan ansioluettelo: Täyttöohjeet

Lääkärin edustajan ansioluettelo: Täyttöohjeet
Sisältö
  1. Erikoisuudet
  2. Suosituksia laadinta varten
  3. Lähetyskirje
  4. Esimerkkejä

Lääketieteen edustajat ovat erittäin tärkeä osa lääketeollisuutta. Ne yhdistävät lääkkeiden ja muiden lääkkeiden valmistajat myyjiin - apteekkeihin, sairaaloihin, sanatorioihin, kauneusklinikoihin jne. ...

Erikoisuudet

Jos ansioluettelo on kirjoitettu oikein, se kiinnittää aina työnantajien huomion. Tämä ei kuitenkaan ole ollenkaan niin helppoa kuin miltä näyttää.

Sen tulisi luetella henkilön saavutukset, hänen ammatilliset ominaisuudet, joiden ansiosta hän voi ottaa halutun aseman. Siksi on suositeltavaa laatia ansioluettelo jokaiselle erikoisalalle, jolla voit ja haluat työskennellä, erikseen.

Kirjanpitäjän ansioluettelo ei sovellu myyntiedustajan työhön, koska jokainen näistä erikoisaloista edellyttää tiettyjä ammatillisia ominaisuuksia, koulutusta ja työkokemusta.

Lääkärin edustaja suorittaa melko laajan määrän tehtäviä, esimerkiksi:

  • tutkii myyntimarkkinoita, ostajien mielialaa ja toiveita;
  • luo liikesuhteita mahdollisten myyjien kanssa;
  • neuvoo ja antaa kaikki tarvittavat tiedot ehdotetuista lääkkeistä;
  • ennustaa myynnin odotettua tasoa sekä myös seuraa ja seuraa myyntiä.

Lääketieteen edustajan päätehtävänä on lobbata, mainostaa tiettyä lääkettä tai muuta lääketuotetta. Hän itse asiassa yhdistää markkinoijan ja myyntiasiantuntijan tehtävät.... On selvää, että voidakseen suorittaa kaikki nämä toiminnot tehokkaasti, henkilön on ymmärrettävä jokainen näistä alueista. Ihannetapauksessa - sinulla on farmakologian koulutus, ja jos ei, niin ainakin laaja kokemus lääketeollisuudesta.

On erittäin hyvä, jos tähän tehtävään hakijalla on markkinoinnin tuntemusta, hän osaa mainostaa ja mainostaa tuotetta (ei väliä millainen tuote on kyseessä, koska myyntistrategiat ovat itse asiassa samat kaikkialla). Nykyaikaiset markkinat vaativat myyjiltä luovia ratkaisuja, koska muuten on suuri riski hävitä kilpailijoille (ja lääkeyritykset, kuten kaikki muutkin, kilpailevat keskenään vapauttaen ominaisuuksiltaan samanlaisia ​​lääkkeitä eri nimillä ja eri hinnoilla).

Jos myyntiin suunnitteilla olevaan lääkkeeseen ei tarvita reseptiä, niin pääasiallinen asia, johon myyjän tulee keskittyä, on tuotteen mainostaminen ja sen edistäminen mahdollisimman monessa apteekkiketjussa. Jos lääke on reseptimääräinen, sinun on työskenneltävä sen määräävien lääkäreiden kanssa.

Jotta lääke voidaan määrätä, sen on osoitettava olevansa positiivinen. Jos lääkärit ovat kiinnostuneita tämän lääkkeen määräämisestä, se voidaan "ajoa" apteekeissa.

Suosituksia laadinta varten

Käsinkirjoitettujen ansioluetteloiden aikakausi on vaipunut unohduksiin, koska tietokoneet ja kannettavat tietokoneet ilmestyivät jokaiseen kotiin. Tämän päivän asiakirjat kirjoitetaan vain tietokoneilla. Ansioluettelon enimmäismäärä on 2 A4-arkkia, ja on parempi, jos kaikki tiedot on pakattu, mutta mahtuu tyhjentävästi yhdelle tällaiselle arkille... Ei kannata "kaataa vettä", jossa voi ilmaista ajatuksen yhdellä lauseella. Jos kokemuksesi tai taitosi kiinnostaa työnantajaa, hän kysyy sinulta loput haastattelussa.

Henkilön työkokemus voi olla erilainen, mutta työnantajaa kiinnostaa ensisijaisesti se, joka liittyy apteekkiin sekä tavaroiden ja palvelujen edistämiseen. Siksi sinun tulee keskittyä juuri tähän kokemukseen ansioluettelon asianmukaisen osan täyttämiseen. Jos hakijalla ei ole kokemusta vastaavasta, mutta on kiihkeä halu opiskella edustusta farmakologian alalla, tämä on myös ilmoitettava.

Sinun on ehkä aloitettava harjoittelijana tai avustavana lääketieteen edustajana, mutta tämä antaa sinulle käsityksen siitä, mitä työ on.

Lähetyskirje

Työnantaja ei aina ole tyytyväinen saamaan hakijalta vain yhden ansioluettelon. Hänen on saatava käsitys siitä, millainen ihminen kuivan tekstin takana piilee. Tästä syystä työnantajat tarvitsevat saatekirjeen. Mikä tämä kirje on? Löydät siitä helposti näytteen miltä tahansa työpaikalta. Se näyttää tältä: "Hei! Olen kiinnostunut avoimesta työpaikasta (tähän tulee ilmoittaa mikä työpaikka ja mistä syystä hakija on kiinnostunut). Kunnioittavasti hakijan koko nimi."

Itse asiassa tämä on viesti työnantajalle, ansioluettelon liite, jossa ehdokas selittää, mistä työpaikasta hän on kiinnostunut ja miksi... Ihannetapauksessa saatekirjeen pitäisi vastata kahteen kysymykseen: kuka ehdokas on ja miksi hän on kiinnostunut työnantajan työstä. Toisin sanoen juuri tässä asiakirjassa sinun tulee kertoa lyhyesti ja samalla täydellisesti motivaatiosi tämän viran saamiseksi.

Jokaisesta henkilön hakemasta työpaikasta on laadittava erillinen saatekirje. Sen tulee olla kirjoitettu liikeetiketin sääntöjen mukaisesti, eikä se saa sisältää kansankielisiä ja tuttuja lauseita.

Esimerkkejä

Valmis CV-näyte lääketieteen edustajan tehtävään voi näyttää tältä.

  • henkilökohtaisia ​​tietoja... Tämä sisältää nimen, iän ja asuinpaikan.
  • koulutus... Ensin ilmoitetaan korkea- tai keskiasteen erikoistunut koulutus: oppilaitoksen nimi, koulutuksen alkamis- ja päättymisvuodet, tutkintotodistuksen mukainen erikoisala. Seuraavaksi sinun tulee luetella hakijan suorittamat kurssit sekä tiedot hänen pätevyyden parantamisesta, jos se liittyy tehtävään, johon henkilö hakee.
  • työkokemus... Tässä täyttö noudattaa periaatetta "viimeisestä ensimmäiseen". On tarpeen ilmoittaa organisaation nimi, työskentelyaika siinä, henkilön asema ja myös lyhyesti tehtävän mukainen tehtäväalue. Jos saavutuksia on, ne tulee myös listata lyhyesti (mutta jotta silmä tarttuu niihin).
  • Ammattimainen laatu... Tässä tulee ilmoittaa vain ne, jotka todella kuuluvat hakijalle ja erottavat lääkärin edustajan ammattilaisena.
  • Henkilökohtaiset ominaisuudet... Täällä täyttö on sama kuin osiossa "Ammatilliset ominaisuudet": vain totuus ja vain se, mikä auttaa lääketieteen edustajaa hänen työssään.
  • Lisätietoa itsestäsi: täällä voit ilmoittaa henkilökohtaisen auton ja ajokortin olemassaolon - lääketieteen edustajille tämä on suuri plus.

On välttämätöntä kirjoittaa, mitä palkkaa hakija hakee. Tämä auttaa välttämään osapuolten keskinäiset väärinkäsitykset jo ennen työsopimuksen solmimista.

ei kommentteja

Muoti

kaunotar

Talo