Kuinka kirjoittaa ansioluettelo asentajalle?

Assembler on yksi "kiireisimmistä" ammateista. Tämä linkki pitää minkä tahansa yrityksen, joka suorittaa kaikenlaisten teknisten tilojen rakentamista ja huoltoa. Puhumme artikkelissa siitä, kuinka kirjoittaa ansioluettelo tämäntyyppisen toiminnan asiantuntijalle.

Kuten kaikki ansioluettelot, työnhakijan hakemus asentajatyötä varten on jaettu lohkoihin: henkilötiedot ja tiedot hankituista avaintaidoista. Riippuen siitä, millaista luonnetta, työtyyppiä hakija odottaa, kun hän sulkee viran (ylimmän johtajan tai osastopäällikön suostumuksella), yhteenveto kertoo:

• henkilötiedot (koko nimi, ikä ja sukupuoli, matkapuhelinnumero ja sähköpostiosoite);
• koulutustiedot (toisen asteen, toisen asteen, korkeakoulun, yliopiston nimi, opiskeluvuodet, erikoisala);
• työkokemus (edellisen yrityksen nimi ja työvuodet, työtehtävät);
• tiedot täydennyskoulutuksesta (erikoiskurssien nimi ja olemus, myönnetty todistus, uusi tutkinto, lisäkoulutuksen päivämäärä);
• henkilökohtaiset ominaisuudet - piirteet ja kyvyt, jotka puhuvat siitä, kuinka henkilö löytää tien hätätilanteista, organisoi ja optimoi työnsä;
• Ammattitaito.

Yleiset säännöt ja yhteenvetosisältö eri profiilien asentajille ovat yleensä samat. Mutta taitojen luetteloinnissa on joitain erityispiirteitä kussakin erityistapauksessa.

• Matkapuhelinlaitteiden ja ilmastotekniikan (jaetun järjestelmän asennus), valokuitu- ja puhelintalojen välisten viestintälinjojen, talon ulkojohdotuksen, kattilahuoneelementtien asentajille vaaditaan teollisuuskiipeilijän todistus (todistus). Heidän on työskenneltävä "jyrkästi" - yli kymmenen metrin korkeudella (julkisivut, rakennusten sivuseinät). Tässä pieninkin puute - esimerkiksi riittämättömästi kiinteät tuet ja jousitukset - voi maksaa mestarille hänen henkensä. Se vahvistaa oikeuden työskennellä korkealla. Samat rajoitukset koskevat alueellisissa ja alueellisissa TV-torneissa (RTPC-torneissa) toimivia antennimastoja. Vaikka on mahdollista käyttää kuorma-autonosturia, urakoitsija ei todennäköisesti vuokraa sellaista konetta. Varsinkin kun työ on itse autonosturin vuokrahinnalla vertailukelpoinen tai vähemmän, niin erillisen yrityksen on halvempaa lähettää ammattimainen "kiipeilijä" kuin vuokrata erikoisnosturi tai rakentaa tilapäinen hissi.
• Lähes kaikki asentajat - lämmitys, ilmanvaihto, ilmastointijärjestelmät, teräs- ja teräsbetonirakenteet, ikkunat, ovet, ikkunaluukut, kääntö- ja liukuportit, esteet (ja muut massiiviset ja suuret kokoonpanot) - on oltava fyysisesti vahvoja ja kestäviä, koska emme puhu vain työkalujen ja tikkaiden kuljettamisesta työpaikalle, vaan myös esivalmistettujen osien siirtämisestä, asentamisesta, joista jokainen painaa paljon enemmän kuin yksi kilo... Silmiinpistävä esimerkki ovat PVC-ikkunat: jopa tällaisen ikkunan puite painaa yli 10 kg (mukaan lukien kaksinkertainen ikkuna). Sellainen työ on kuitenkin parasta tehdä ryhmässä. Tyypillinen esimerkki on lämmitysjärjestelmien, vesi- ja kaasuhuollon parissa työskentelevät asentajat. He ovat yhdistyneet useiden työntekijöiden ryhmiksi - kun on kyse esimerkiksi vuotavan lämpöjohdon kokonaisen osan vaihdosta.
• Pienvirtajärjestelmien, korkean tarkkuuden ja "herkän" elektroniikan (CEA) asentajan on myös oltava kestävä, jännitystä kestävä, päättäväinen. Hän työskentelee myös absoluuttisen tuloksen saavuttamiseksi, navigoi helposti piirustuksissa ja projektikaavioissa. Tällaisen mestarin pitäisi pystyä löytämään ratkaisuja epätyypillisistä tilanteista. Tosiasia on, että elektroniikalla (esimerkiksi OPS) on joskus taipumus jäätyä, jos esiintyy (lähellä olevan osan ilmaantuminen) häiriöitä, virheellistä kokoonpanoa, mikä rikkoo merkittävästi rakenteellisia ja teknisiä järjestelmiä. Oikea asennus on puoli voittoa käyttöönoton aikana. Itse asiassa näitä samoja ominaisuuksia vaaditaan myös ansioluetteloissa ja muissa asentajissa.
• Joustavien kattojen kanssa työskentely vaatii äärimmäistä selkeyttä ja tarkkuutta. Kankaan asennus voidaan suorittaa yksin (pienessä huoneessa, käytävällä), mutta suurien huoneiden tapauksessa on parempi saada työ yhdessä.

Ansioluetteloa kirjoitettaessa on tärkeää noudattaa useita sääntöjä.

• Ansioluettelon tulee olla helposti luettavaa... Muista, että rekrytoijan ei tarvitse käydä yhtä ansioluetteloa läpi tuntia tai pidempään. Hänen täytyy käydä läpi kymmeniä niitä päivässä - valitakseen ne, jotka vastaavat parhaiten yrityksen odotuksia. Fontti, rivivälit, sisällön lyhyys ja täydellisyys, osioihin jakautuminen, esitystapa ovat muodollisuuksia, jotka kertovat yrityksen työntekijälle, että hakija on pakollinen ja tarkka henkilö.
• Listaa tehtäväsi edellisessä tehtävässäsi lyhyesti mutta kattavasti. Heidän ei pitäisi olla eri mieltä hankitun kokemuksen kanssa.
• Jos olet vaihtanut tusinaa työpaikkaa, kaikkea ei tarvitse ilmoittaa. Listaa merkittävimmät.
• Älä jätä huomiotta saatua korkeakoulutusta, lisäkoulutusta. Mainitse kurssisi.
• Liitä valokuva ja varmista, että se on puhtaasti liiketoiminnallinen. Liian rehellisiä kuvia ei pidä julkaista.

Paras ansioluettelo kestää enintään yhden sivun. Et tarvitse tietoa viidestä eri erikoisalasta, jotka eivät täydennä toisiaan. Myöskään tarpeettomia ja kuluneita määritelmiä ominaisuuksistasi, kuten "aktiivinen" ja "tarkoituksenmukainen", ei vaadita. Selitä ne täydellisemmin.

Täydellinen ansioluettelomalli näkyy alla.

KOKO NIMI.: Petrov Ivan Albertovich

Asuinpaikan osoite: Rostov-on-Don, Malinovsky Ave., 73.

Syntymäaika: 2.9.1982 g.

Haettu työpaikka: asentaja, heikkovirtajärjestelmien komissaari.

Saavutukset ja taidot: kokemusta esimiesryhmän työn ohjauksesta, heikkovirtajärjestelmien ammattiasennus vähintään 6 vuotta, osaan käsitellä sähkötyökaluja ja -laitteita, navigoida helposti projektidokumentaatiossa.

Korkeampi koulutus: Don State Technical University, 2001-2006, erikoisala - radioelektroniikka, tiedekunta "Radioelektroniikka ja multimediatekniikat".

Työkokemus: 2012–2019, LLC "Agroelectroservice", tehtävä: heikkovirtajärjestelmien asentaja.

Työtehtävät: ryhmien työn koordinointi ja valvonta, ohjausjärjestelmien ja kulunvalvontajärjestelmien asennus, murto- ja palohälyttimet. Työskentele instrumenttien, teho- ja signaalilinjojen kanssa.

Saavutukset: määrätty sähköturvallisuusryhmä - III.

Hankitut taidot: kyky työskennellä käsityöläisten ryhmien kanssa, "edennyt" PC-käyttäjä, tietoliikennelinjojen ja johdotuksen asennus, sähkö- ja elektroniikkalaitteiden asennus, liittäminen ja konfigurointi.

Henkilökohtaiset ominaisuudet: korkea vastuullisuus, täsmällisyys hyväksyttyjen suunnitelmien toteuttamisessa, nopea ja tarkka työ tuloksen eteen.