Mitä kertoa itsestäsi haastattelussa?

Työsuhteen tärkein vaihe on hakijan henkilökohtainen haastattelu työnantajan kanssa. Tämä keskustelu ratkaisee, hyväksytäänkö sinut tehtävään. Ammattihaastattelu on stressaava prosessi, johon tulee valmistautua huolellisesti. Tänään materiaalissamme puhumme siitä, kuinka esitellä itsesi oikein työhaastattelun aikana.

Yleensä työnantajallesi tärkeät tiedot voidaan muotoilla useilla tavoilla. Harkitsemme tärkeimpiä.

Ansioluettelo on virallinen asiakirja, joka sisältää tehtävään hakijan tiedot. Samanaikaisesti sinun on annettava ansioluetteloon paitsi ammatilliset ansiosi, keskeiset taidot ja kyvyt, myös koulutustaso, työkokemus, henkilökohtaisten ominaisuuksien kuvaus ja joitain muita tietoja. Ansioluettelon tiedot on kirjoitettava muodollisella liiketyylillä mahdollisimman lyhyesti.

Voit myös puhua itsestäsi haastattelun aikana suullisesti. Jossa tarinan tulee olla hyvin jäsennelty. Puhe tulee valmistaa etukäteen, harjoitella hyvin ja harjoitella (tämän voi tehdä peilin edessä). Sinulla on oltava elämäkertakertomus itsestäsi ja ammatillisesta urastasi. Sitä paitsi, sinun tulee olla valmis tarkentamaan tai keskustelemaan siitä, mitä ansioluettelossa oli. Valmistaudu myös vastaamaan työnantajan kysymyksiin.

Joissakin tapauksissa henkilökohtaisia ​​ja ammatillisia tietoja haettavasta tehtävästä voidaan esittää esityksen muodossa. Tällainen visuaalinen säestys auttaa sinua maksimoimaan persoonallisuutesi.

Idea itsestään voidaan suunnitella omaperäisellä ja luovalla tavalla. Tämä vaihtoehto toimii hyvin, jos jos haet luovaa ammattia... Joten voit esimerkiksi luoda kauniin portfolion suunnittelijan tehtävään. Jos tehtävään on luova kilpailu (tämä koskee taiteilijoita, tanssijoita, näyttelijöitä, laulajia jne.), luova demonumero on valmisteltava etukäteen. Sen on oltava alkuperäinen ja tekijänoikeus - vain tässä tapauksessa pystyt erottumaan muista hakijoista.

Kuten näet, työnhakijaa koskevien tietojen käsittelyyn on olemassa suuri määrä vaihtoehtoja. Kun valitset tiettyä vaihtoehtoa, sinun tulee keskittyä yritykseen ja asemaan sekä omiin taitoihinsa ja kykyihisi.

Haastatteluun valmistautuessa tulee kiinnittää huomiota paitsi itseesittelyn sisältöön myös sen muodosta. Tarinan rakentamisessa on siis joitain sääntöjä.

• Strukturoituvuus. Kaiken tiedon tulee olla selkeästi jäsenneltyä ja järjestettyä. Tarinasi tulee olla selkeä ja ymmärrettävä. Elämäsi elämäkerrallisten yksityiskohtien kaoottinen uudelleenkertominen jättää työnantajaan negatiivisen vaikutelman.
• Nopeus ja rytmi. Puheesi ei saa olla liian nopeaa tai päinvastoin hidasta. Valitse itsellesi mukavin puhenopeus ja noudata sitä koko tarinan ajan.
• Puheen voimakkuus. Epävarmat ihmiset puhuvat hyvin hiljaa. Tämä aiheuttaa vaikeuksia kuuntelijoiden tiedon havaitsemisessa. Liian kovalla äänenvoimakkuuden säätäminen vaikuttaa negatiivisesti myös työnantajan käsitykseen työnhakijasta.
• Artikulaatio. Varmista, että lausut sanat oikein ja selvästi, älä niele päätteitä. Haetpa tehtäväsi luonteesta riippumatta, kehittyneet kommunikointitaidot ovat eduksesi.
• Älä keskeytä. Jos työnantajasi keskeyttää sinut tarinasi aikana ja kysyy lisäkysymyksiä, sinun ei pitäisi koskaan keskeyttää. Kuuntele työnantajan kommentit ja kommentit loppuun.

Itseesittely on tärkeä osa haastattelua. Työhaastattelussa sinun tulee esittää työnantajalle oikein tiedot itsestäsi ammattilaisena. Tässä tapauksessa tarinan pitäisi olla ytimekäs ja ytimekäs riippumatta siitä, mitä paikkaa haet (kasvattajan tehtävään, parantolaan ylläpitäjään, johtoon jne.).

Aloita itseesittely tervehdyksellä. Kun astut toimistoon, sinun tulee kätteleä kaikkia läsnä olevia haastattelijoita ja sanoa myös "hei" tai "hyvää iltapäivää". Muista esitellä itsesi ja sano jokaisen läsnäolevan nimet (jos tunnet heidät). Istuutumistarjouksen jälkeen siirrä varovasti sinulle tarjottua tuolia ja istu alas.

Tervehdyksen jälkeen sinun on aloitettava henkilötietojesi lähettäminen. Tämä koskee nimeä, sukunimeä ja sukunimeä, ikää, asuinpaikkaa jne. Tässä tapauksessa yritä tarjota näitä tietoja ei elämäkerrallisena muistiinpanona, vaan vapaana tarinana.

Tässä vaiheessa sinun tulee kertoa kaikille läsnä oleville koulutuksestasi.On suositeltavaa rakentaa tarina kronologisessa järjestyksessä. Samalla on tarpeen selkeyttää erikoistumista ja opiskeluvuosia. Joissakin tapauksissa on sallittua kertoa uudelleen yliopistoajan historiaa, kuvata oppimisprosessia, kertoa arvosanoistasi.

Kun kuvailet työkokemustasi, sinun ei pidä puhua jokaisesta tehtävästä ja jokaisesta yrityksestä, jossa olet työskennellyt. On parasta keskittyä muutamaan suurimpiin yrityksiin. Samalla on suositeltavaa kuvata suorittamasi toiminnot sekä ne saavutukset, joiden tekijä olet (esimerkiksi otit tuotantoprosessissa käyttöön uuden tekniikan tai menetelmän).

Lisätietona haastattelun aikana voit puhua palautteesta ammatillisesta toiminnasta entisiltä työnantajilta. Jossa sinun ei tarvitse olla perusteeton - on suositeltavaa antaa kirjalliset ominaisuudet.

Voit myös kertoa muista tiedoista, jotka liittyvät suoraan asiaan. Esimerkiksi joissain tapauksissa kannattaa puhua muuttovalmiudesta, että sinulla on ajokortti ja henkilökohtainen ajoneuvo jne.

Kun tapaat työnantajan, on erittäin tärkeää ilmaista tavoitteesi selkeästi. Kerro meille, miksi etsit työtä, mikä kiinnosti sinua tällä alalla ja miksi valitsit tämän yrityksen. Työnantaja houkuttelee määrätietoinen ja kehittyvä asiantuntija.

Hakiessaan työntekijää tiettyyn tehtävään työnantaja kiinnittää huomiota paitsi hakijan ammatillisiin taitoihin ja kykyihin, myös hakijan henkilökohtaisiin ominaisuuksiin. Asia on siinä, että työpaikkaa haettaessa sinun tulee sopia hyvin jo vakiintuneeseen tiimiin. Tässä tapauksessa sinun ei pitäisi vain luetella henkilökohtaisia ​​ominaisuuksiasi, vaan myös vahvistaa niiden edut työn aikana. Puhu esimerkiksi stressaavasta tilanteesta, josta selvisit onnistuneesti.

Harrastukset osoittavat, että olet monipuolinen persoonallisuus ja keskityt muuhun kuin työhön. Sinulla täytyy olla harrastus. Lisäksi se voi olla sekä perinteistä lukemista, urheilua tai kalastusta että äärimmäisempiä aktiviteetteja. Tässä suhteessa älä pelkää esitellä persoonallisuuttasi erottuaksesi kaikista muista hakijoista.

Yhteenvetona puheesi, sinun tulee antaa haastattelijoille mahdollisuus esittää heitä kiinnostavia kysymyksiä. Samalla vastauksesi kysymykseen tulee olla lyhyt ja ytimekäs, älä kirjoita tarpeettomia yksityiskohtia ja ole mahdollisimman rehellinen. Kysymykseen tulee vastata välittömästi tai vähän myöhemmin, eikä tauko saa olla liian pitkä.

Haastattelun lopussa monet työnantajat pyytävät, että heille lähetetään lisäasiakirjoja. Ohjeellinen luettelo voi sisältää viitteitä aiemmilta työnantajilta, koulutustodistuksia jne.

Työnantajahaastattelussa tulee välttää joidenkin tietojen mainitsemista.

• Ensinnäkin Älä missään tapauksessa saa puhua negatiivisesti edellisestä työnantajasta ja edellisestä työpaikasta. Työnantajat suhtautuvat tällaiseen tietoon negatiivisesti, koska jatkossa voit myös kommentoida tätä työpaikkaa.
• Jos aiot työskennellä tässä tehtävässä hyvin lyhyen ajan, sinun ei pitäisi kertoa siitä työnantajalle haastattelussa. Asia on siinä, että työnantajat etsivät vastuullisia työntekijöitä, jotka pyrkivät kehittymään ja kehittymään valitsemallaan toimialalla.
• Ei ole mikään salaisuus, että työ on aineellinen lähde, joka varmistaa ihmisen olemassaolon. Siksi monia meistä ammatin valinnassa ohjaavat ne alueet, joilla voit ansaita enemmän. Tätä ei kuitenkaan pidä sanoa työnantajalle työhaastattelussa.
• Ammattikeskustelun aikana on täysin sopimatonta aloittaa keskusteluja sellaisista aiheista kuin esimerkiksi politiikka, uskonto jne.
• Työnantajalle ei pidä antaa vääriä tietoja (esimerkiksi heidän ammatillisista taidoistaan ​​tai saavutuksistaan). Muista, että valheesi paljastuu joka tapauksessa työsi aikana - tässä tapauksessa et vain menetä asemaasi, vaan myös tuhoat yrityksesi maineesi.
• Tuttuja, puhekielellä ja puhekielellä ilmauksia tulee välttää. Säilytä muodollinen liike-elämän puhetyyli, joka on yleisesti hyväksytty liike-elämässä.

Haastatteluun valmistautuessa on siis erittäin tärkeää sensuroida itseään ja valita huolellisesti tiedot, jotka työnantaja saa sanoa.

Jotta voisit kirjoittaa itsestäsi pätevän tarinan, sinun tulee säveltää teksti etukäteen. On suositeltavaa tarkistaa se itse useita kertoja sekä kysyä neuvoja sukulaisilta tai ystäviltä. Tarjoamme sinulle näytteen tarinasta itsestäsi.

"Hyvää päivää! Olen ilmoittanut itsestäni keskeiset tiedot etukäteen ansioluettelossani. Yritän kertoa lyhyesti ja ytimekkäästi tärkeimmät kohdat. Nimeni on ..., olen ... vuotta vanha. Olen työskennellyt tällä alalla… vuotta. Päätin hankkia korkea-asteen koulutuksen tällä erikoisalalla, koska ... Yrityksesi houkutteli minua sellaisilla ominaisuuksilla kuin ... ... Olen valmis vastaamaan kaikkiin kysymyksiisi ”.

Samalla älä unohda, että tarinan tulisi olla mahdollisimman yksilöllinen. Älä kerro uudelleen mallilauseita ja ilmaisuja, muista lisätä tietoja itsestäsi.

Työnhaku on tärkeä ja vastuullinen tehtävä, johon tulee suhtautua äärimmäisen vastuullisesti. On syytä muistaa, että työllistyminen on monivaiheinen prosessi, jonka tärkeä osa on haastattelu. Henkilökohtaiseen työnantajahaastatteluun on valmistauduttava huolellisesti ja etukäteen. Sinun ei pitäisi vain laatia oma esittelysi, vaan myös tutkia kaikki saatavilla olevat tiedot yrityksestä. Näin voit tehdä työnantajaan hyvän vaikutuksen ja saada halutun paikan.