Sähköinen ansioluettelo: suunnittelu- ja piirustusominaisuudet

Nykyään valtaosa työnantajista vaatii hakijoilta ansioluetteloa työnhakiessaan. Lisäksi usein tämä asiakirja on lähetettävä työnantajalle sähköisessä muodossa, eikä siitä tarvitse tehdä paperikopiota.

Kuinka laatia ja täyttää sähköinen ansioluettelo oikein? Miten dokumentin rakenne tulisi muodostaa? Mitkä ovat suunnitteluvaatimukset? Artikkelista löydät ohjeet sähköisen ansioluettelon täyttämiseen sekä esimerkkejä hyvin kirjoitetuista asiakirjoista.

Sähköisen ansioluettelon työnhakua varten tulee olla selkeästi ja selkeästi jäsennelty. Tämä lähestymistapa tekee asiakirjasta luettavan, siistin ja todistaa myös sen laatineen hakijan ammattitaidosta.

Perinteisesti ansioluettelossa tulisi olla useita osioita. Tarkastellaanpa niitä tarkemmin.

Tähän osioon, kuten sen nimestä näkyy, kirjoita koko nimesi sekä yhteystietosi, joilla sinuun voidaan ottaa yhteyttä milloin tahansa: puhelinnumero (jos saatavilla, voit määrittää sekä lanka- että matkapuhelimen), sähköposti osoite, messenger-numerot.

Monien nuorten asiantuntijoiden hyvin yleinen virhe on ilmoittaa tässä osiossa vain erikoistunut oppilaitos.Tietenkin sinun on ilmoitettava yliopistosi (täsmentämällä erikoisala, tiedekunta ja laitos sekä koulutusaika). Kuitenkin tämän lisäksi näytä työnantajalle, että olet asiantuntija, joka pyrkii jatkuvasti kasvamaan ja kehittymäänVastaavasti sinun on kirjoitettava lisäkursseista, esimerkiksi kertauskursseista, koulutuksista, mestarikursseista, jotka liittyvät suoraan erikoisuuteesi.

Tämä on erittäin tärkeä tekijä työpaikkaa haettaessa. Tämän lohkon täyttämiseen tulee kuitenkin suhtautua äärimmäisen varovaisesti ja varovasti.... Joten jos sinulla ei ole lainkaan kokemusta alalta, sinun tulee kirjoittaa käytännöistä ja harjoittelupaikoista. Toisaalta liian monien töiden olemassaolo ja niiden nopea muutos voi heijastua negatiivisesti ansioluetteloon.

Kaikki tulee kirjoittaa tähän sarakkeeseen. ne taidot, joista on sinulle hyötyä virallisten tehtävien suorittamisessa. Ohjelmoijan on siis osattava useita ohjelmointikieliä, kirjanpitäjän on työskenneltävä erikoisohjelmissa ja niin edelleen. Lisäksi englannin kielen taito sekä kyky työskennellä tietokoneen kanssa korkealla tasolla ovat yleisiä taitoja, joista on hyötyä melkein jokaiselle ammattilaiselle.

Tässä osiossa voit puhua kaikista eduistasi, jotka erottavat sinut muista kilpailijoista. Olisi esimerkiksi paikallaan ilmoittaa voitosta paikallisessa tai osavaltion kilpailussa, puhua tekijän metodologian kehittämisestä jne.

Kuten tiedät, työnantajat etsivät paitsi ammattilaista myös henkilöä, josta tulee hyvä lisä tiimiin, jonka kanssa on mukavaa ja helppoa työskennellä, joka antaa työpaikalla kaiken parhaan 100 %, täyttävät tarkasti työnantajan vaatimukset ja osoittavat myös luovuutensa ja luovuutensa. ... Siksi tässä osiossa on tarpeen ilmoittaa kaikki henkilökohtaiset ominaisuudet ja yksilölliset luonteenpiirteet.

Perinteisimpiä vaihtoehtoja ovat lukeminen ja urheilu. Sinun ei kuitenkaan pidä turvautua niiden käyttöön, jos ne eivät koske sinua henkilökohtaisesti. Yritä näyttää persoonallisuutesi.

Voit liittää ansioluetteloosi positiivisia suosituskirjeitä ja palautetta edellisiltä esimiehiltä. Tämä antaa työnantajalle luottamusta siihen, että olet vastuullinen henkilö, johon he voivat luottaa.

Ansioluetteloa kirjoitettaessa on tärkeää kiinnittää huomiota paitsi asiakirjan semanttiseen osaan, myös sen suunnitteluun. Muista, että liikeasiakirjan esteettisesti miellyttävä ulkonäkö kiinnittää työnantajan huomion ja asettaa sinut suotuisaan valoon kaikkien muiden virkaan hakijoiden joukossa.

Ensimmäinen asia, johon kannattaa kiinnittää huomiota, on fontti. Kannattaa valita kirjasintyyli, joka on mahdollisimman lähellä perinteistä. Joten yritysmaailmassa tiettyjä asiakirjoja laadittaessa on tapana käyttää Times New Roman -fonttia. Tämä on paras ansioluettelon kirjasin, jos etsit perinteistä työtä suuressa yrityksessä (kuten lakimies tai ekonomisti). Toisaalta luovassa ja luovassa ammattiympäristössä on mahdollista kirjoittaa asiakirjoja muun tyyppisillä fonteilla.

Välittömän ääriviivan lisäksi on tärkeää valita oikea kirjasinkoko. Varmista, että asiakirja on helppolukuinen ennen ansioluettelosi lähettämistä. Suositeltu fonttikoko ansioluettelolle on 12 tai 14. Suurempia kokoja ja lihavoituja ääriviivoja voidaan käyttää alaotsikoiden ja osioiden otsikoiden sekä muiden tärkeiden tietojen korostamiseen.

On tärkeää käyttää samaa tasausperiaatetta koko asiakirjassa (yleensä käytetään "sovita leveyteen" -parametria). Näin ansioluettelosi näyttää siistimmältä. Riippuen henkilökohtaisista mieltymyksistäsi sekä alueesta, jolta etsit työtä, voit laatia ansioluettelon useilla eri tyyleillä. Esimerkiksi yritysympäristöön sopii minimalistinen muotoilu ja luovalla alalla kirkkaiden värien käyttö.

Ammatillisen ansioluettelon kirjoittaminen, joka auttaa sinua luomaan positiivisen työnantajakuvan sinusta ammattilaisena, on vaikea tehtävä. Jos kuitenkin ohjaavat yksinkertaisia ​​ja yleisiä suosituksia, pystyt laatimaan pätevän asiakirjan.

• Ole lyhyt ja ytimekäs. Sinun ei pitäisi kirjoittaa itsestäsi tietoja ansioluetteloon liian yksityiskohtaisesti. Suuren hakijoiden tulvan vuoksi työnantajalla ei ole aikaa lukea laajoja asiakirjoja.
• Tarkista kielioppisi. On helppo tehdä kielioppi- tai välimerkkivirheitä kiireessä täyttämään ansioluetteloa. Ennen kuin asiakirja lähetetään työnantajalle, se on kuitenkin luettava huolellisesti uudelleen varmistaaksesi, ettei siinä ole tällaisia ​​kirjoitusvirheitä.
• Pysy liiketoiminnassa... Kun kirjoitat ansioluetteloa, sinun on noudatettava virallisen liike-elämän esitystavan sääntöjä ja periaatteita. Vältä taiteellisten välineiden (kuten epiteettien) tai puhekielisten ilmausten (kuten huutomerkkien) käyttöä.
• Kirjoita tapauksesta... Ansioluettelo ei saa sisältää tietoja, jotka eivät liity suoraan haettavaan tehtävään. Jos esimerkiksi haluat ryhtyä kuntovalmentajaksi, sinun ei pitäisi kirjoittaa kokemuksestasi tarjoilijana.
• Ole yksilöllinen. Nykyään Internetistä löydät suuren määrän esimerkkejä ja malleja ansioluettelon täyttämiseen. Älä kuitenkaan missään tapauksessa saa kopioida niitä.

Näyte ja malli työtehtävän ansioluettelolomakkeen täyttämiseen auttavat sinua henkilökohtaisen asiakirjasi kirjoittamisessa.

• Matematiikan ja fysiikan opettajan ansioluettelo... Kuten näemme, tämä asiakirja on laadittu varsin ammattimaisesti. Se sisältää kaikki pääosat, ja varastossa on myös valokuva. Houkuttelee minimalistista muotoilua. Osion otsikot on korostettu koon ja kirjasintyylin mukaan.

• Markkinointiassistentti. Ensinnäkin hän houkuttelee ansioluettelon suunnittelun tyyliä. Asiakirjan vasemmalla puolella on kaikki tiedot, jotka liittyvät hakijan välittömään työkokemukseen, sekä tiedot koulutuksesta. Oikealla puolella (kuvan alla) on enemmän henkilökohtaisia ​​tietoja, mutta niistä voi olla hyötyä myös työnantajalle.

• Myyntipäällikkö. Ansioluettelo on koottu käyttämällä lukuisia graafisia keinoja (symbolit, kaavio- ja kaavioelementit), mikä tekee siitä helposti ymmärrettävän.