Englanninkielinen haastattelu: valmistautumisen ja onnistuneen suorittamisen salaisuudet

Jokainen haastattelu on stressaava tilanne psyykellemme. Lisäksi, jos niin tärkeä haastattelu pidetään kielellä, joka ei ole sinulle äidinkieli. Nykymaailmassa yhä useammat yritykset (ensisijaisesti suuret kansainväliset organisaatiot) tekevät haastattelunsa englanniksi. Lisäksi sinun on käytävä läpi tällainen ulkomainen haastattelu, jos haaveilet ilmoittautumisesta korkeakouluun ulkomailla.

Kuinka valmistautua englanninkieliseen haastatteluun ja tehdä vaikutus haastateltavaan? Kuinka kertoa itsestäsi oikein ja mitä virheitä sinun ei pitäisi tehdä? Lue lisää tästä materiaalistamme.

Englannin (tai muun vieraan kielen) haastatteluun valmistautuminen on vaikea tehtävä. Jos valmistaudut huonosti haastatteluun, vaikka sinulla olisi hyvä kielen taito ja sinulla olisi kaikki tarvittavat ominaisuudet, et ehkä saa haluttua työtä tai et pääse unelmiesi yliopistoon.

Joten ensinnäkin ennen haastatteluun menoa on tärkeää tutkia yritystä huolellisesti... Sillä ei ole väliä, haetko työpaikkaa vai astutko yliopistoon, muista tutustua organisaation virallisiin verkkosivuihin, tutustua sen rakenteeseen ja lukea historiallinen tausta. Räätälöi ansioluettelosi yrityksen tavoitteiden ja tehtävien, avoimen työpaikan kuvauksen tai mahdollisen koulutuksesi suunnan mukaan. Se ei saa missään tapauksessa sisältää yleisiä lauseita. Vain tässä tapauksessa keskustelukumppani varmistaa, että olet kiinnostunut tästä tietystä yrityksestä.

Ennen tärkeää kokousta on suositeltavaa "Katso itseäsi ulkopuolelta"... Voit tehdä tämän kirjoittamalla sukunimesi, etunimesi ja isännimesi Googleen ja katsoa, ​​mitä linkkejä näkyviin tulee. Tarkista sosiaalisen median sivustosi huolellisesti, samoin kuin muut Internetissä olevat tilit ja profiilit. Jos mahdollista, sinun tulee tasoittaa tiettyjä kiistanalaisia ​​asioita. Jos tätä ei voida tehdä, niin muista valmistella täysimittainen vastaus kysymyksiin, joita saattaa syntyä haastattelussa siinä tai tuossa tilanteessa.

Varmista, että sinä ei vain täytä kaikkia työnantajan vaatimia ominaisuuksia, vaan heillä on myös persoonallisuuden piirteitä, jotka auttavat sinua erottumaan joukosta. Ei ole mikään salaisuus, että hakijoiden tai hakijoiden joukossa on paljon lahjakkaita, ahkeria ja kurinalaisia ​​ihmisiä. Yritä löytää se ominaisuus, se henki, jonka ansiosta sinut muistetaan haastattelun jälkeen.

On myös tärkeää osoittaa optimismiasi ja hyväntahtoisuuttasi keskustelun aikana. Ihminen on sosiaalinen olento, joten vaikka sinulla olisi kaikki tarvittavat tekniset taidot, sinua ei ehkä hyväksytä luonteesi ja asenteenne vuoksi. Muista, että tulevaisuudessa joudut opiskelemaan tai työskentelemään tässä tiimissä, joten yritä tehdä hyvä ensivaikutelma.

Tärkeä tekijä on ulkonäkösi... Perinteisesti kaikenlaisiin haastatteluihin on tapana tulla liikeasuissa. Nykymaailmassa nämä säännöt ovat kuitenkin muuttumassa. Tarkista työnantajalta etukäteen tai lue toimenkuva huolellisesti, lisäksi voit keskittyä organisaation yleiseen yrityskulttuuriin. Jos sinulla on edelleen epäilyksiä, anna etusija todistetulle työpuvulle.

Jotta sinulla olisi alkeellinen käsitys siitä, kuinka haastattelu tapahtuu englanniksi, suosittelemme, että tutustut standardisarjaan hyödyllisiä lauseita. Tällainen näyte käännöksellä on hyödyllinen sinulle valmisteluprosessissa.

Positiiviset persoonallisuuden piirteet:

• tarkkaavainen - tarkkaavainen
• ahkera - tunnollinen;
• vaatimaton - nöyrä
• vilpitön - vilpitön
• hyvin järjestetty - organisoitu;
• avarakatseinen - laajamielinen;
• älykäs - älykäs, koulutettu;
• täsmällinen - täsmällinen
• joustava - joustava, mukautuva.

Voit aloittaa tarinan koulutuksestasi lauseilla:

• Sain koulutustutkintoni;
• Minulla on kandidaatin tutkinto;
• Olen käynyt erikoiskursseja.

Lauseet, joista on apua, kun vastataan kysymykseen, miksi haluat työskennellä juuri tässä yrityksessä:

• … Ryhdy hyväksi asiantuntijaksi - tulla hyväksi asiantuntijaksi;
• ... kasvaa henkilökohtaisesti ja ammatillisesti - kasvaa henkilökohtaisessa ja ammatillisessa mielessä;
• … Käytä tietämystäni ja kokemustani - käyttääkseni tietoa ja kokemusta.

Jokainen työnantaja, yliopiston hakutoimikunnan jäsen tai muu asiantuntija, joka haastattelee sinua, pyytää sinua ehdottomasti kertomaan itsestäsi. Toisaalta näyttää siltä, ​​että tämä kysymys on tarpeeksi helppo. Siitä huolimatta monille hän aiheuttaa vaikeuksia. Jos et tiedä mitä ja miten kertoa itsestäsi, sinun tulee ehdottomasti käyttää neuvojamme.

Eli tärkein muistaa: kannattaa puhua itsestäsi lyhyesti ja ytimekkäästi, menemättä turhiin yksityiskohtiin... On tarpeen näyttää vain parhaat puolesi ja samalla yrittää välttää puutteiden osoittamista.

Aluksi voit tehdä lyhyen uudelleenkerronta ansioluettelostasi: selventää koulutustasosi, puhua aiemmista työpaikoista, yksilöllisistä taidoista ja kyvyistä. Näin tehdessäsi voit myös tuoda esiin henkilökohtaisemman aiheen ja puhua positiivisista persoonallisuuden piirteistäsi. Ominaisuudet tulee paljastaa tavalla, joka auttaa sinua menestymään uudessa työssäsi.

Toisella puolella, Joitakin yleisiä virheitä tulee välttää, kun puhut itsestään. Esimerkiksi haastattelijat eivät yleensä pidä siitä, että tarinassa on liian omaelämäkerrallisia. Sukuhistoriaasi tai avioliittoikääsi ei tarvitse kertoa uudelleen.

Älä myöskään missään tapauksessa kysy vastakysymyksiä vastauksena pyyntöön kertoa itsestäsi. Aloittelijat, jotka yrittävät miellyttää työnantajaa ja yrittävät ennustaa hänen reaktiota tiettyihin tosiasioihin, alkavat selventää, mitä keskustelukumppani tarkalleen haluaisi kuulla. Ei ole suositeltavaa esittää tällaisia ​​kysymyksiä. Kuitenkin pyyntö kertoa itsestäsi ei ole pelkkä uteliaisuus, vaan halu saada selville kielesi taso, valmistautumisen laatu ja kyky vastata esitettyyn kysymykseen.

Riippuen tietystä yrityksestä, asemasta ja joistakin muista seikoista, haastattelun aikana sinulle esitettävät kysymykset voivat vaihdella. Yleisiä suuntauksia on kuitenkin olemassa. Tänään materiaalissamme tarkastellaan perussanoja, joista on sinulle hyötyä.

Kääntäjän tehtävän haastattelussa erityistä huomiota on tärkeää kiinnittää huomiota oikeaan ääntämiseen.

Kysymys: Kuvaile vahvuuksiasi.

Vastaus: Olen kurinalainen, täsmällinen ja pystyn tekemään oman aikatauluni. Sitä paitsi minua ei tarvitse kontrolloida, koska tunnen olevani vastuussa sanoistani ja teoistani. (Olen kurinalainen, täsmällinen ja osaan tehdä oman aikatauluni. Lisäksi minua ei tarvitse kontrolloida, koska tunnen olevani vastuussa sanoistani ja teoistani).

Kysymys: Miksi etsit uutta työtä? (Miksi etsit uutta työtä?)

Vastaus: Haluan laajentaa näköalojani, tutkia uusia asioita ja testata kykyjäni. Uskon pystyväni enemmän kuin mitä tällä hetkellä pystyn. (Haluan laajentaa näköalojani, tutkia uusia asioita ja testata kykyjäni. Minusta tuntuu, että pystyn enemmän kuin tällä hetkellä tajuan).

Voit hakea ulkomaiseen instituuttiin kandidaatin tutkintoon, maisterin tutkintoon tai jopa jatko-opintoihin.

Kysymys: Miksi valitsit yliopistomme? (Miksi valitsit yliopistomme?).

Vastaus: Yliopistosi on kuuluisa kuuluisista ja menestyneistä valmistuneistaan ​​sekä mielenkiintoisesta historiastaan. (Yliopistosi on kuuluisa kuuluisista ja menestyneistä valmistuneista sekä mielenkiintoisesta historiasta).

Työhaastattelussa koulun opettajalle, lentoemännälle, hotellin ylläpitäjälle ja kenelle tahansa muulle asiantuntijalle on tärkeää tietää vastaukset sekä yleisiin että peruskysymyksiin. Merenkulkijoille, mekaanikoille, merimiehille ja muille kapealle asiantuntijalle on erityisen tärkeää olla oman alansa tuntemus.

Kysymys: Mitä ominaisuuksia haluaisit nähdä esimiehessäsi? (Mitä ominaisuuksia haluaisit nähdä pomossasi?)

Vastaus: Oikeus ja viisaus. Sekä halu auttaa alaisiaan ja saavuttaa tuloksia yhdessä. (Oikeudenmukaisuus ja viisaus sekä halu auttaa alaisiasi ja saavuttaa tuloksia yhteisillä ponnisteluilla).

Kysymys: Mikä houkuttelee sinua tässä työssä? (Mikä sinua kiinnostaa tässä avoimessa työpaikassa?)

Vastaus: Pidän sekä toimialasta että suorasta työn organisoinnista: joustava aikataulu, ystävällinen tiimi, korkea palkka. (Pidän sekä itse toimialasta että suorasta työn organisoinnista: joustavat työajat, ystävällinen tiimi, korkeat palkat).

Läpäistäkseen haastattelun onnistuneesti, on tärkeää noudattaa asiantuntijoiden suosituksia.

Kannattaa siis muistaa, että haastattelu voidaan suorittaa sekä suorana että Internetin kautta (esim. Skypen välityksellä) tai puhelimitse. Tavasta tai toisesta riippumatta, On tärkeää rakentaa dialogi oikein.

Ensinnäkin sinun täytyy tervehtiä ja esitellä itsesi. Yritä sen jälkeen vastata johdonmukaisesti ja luottavaisesti esitettyihin kysymyksiin. Haastattelun lopussa muista kysyä työnantajaltasi, mikä sinua kiinnostaa. On myös tärkeää lopettaa haastattelu oikein: sano hyvästit, kättele (jos mahdollista). Keskustelun aikana älä unohda luovuttaa kaikkia sinulta vaadittavia asiakirjoja.

Ensimmäinen asia, joka tulee muistaa, on kuri. Älä myöhästy tapaamisestasi, vaan tule mieluummin hieman aikaisemmin. Täsmällisyys on yrittäjän tärkein ominaisuus, jota ilman ei voi tulla toimeen. Täsmällisyys todistaa kurinalaisuudestasi.

Sinun ei pitäisi valita asua tai tulostaa CV:tä aamulla ennen haastattelua. Kaikki valmistelutoimet on suoritettava etukäteen, illalla. Näin vältyt turhalta turhalta stressiltä aamulla.

Riippumatta elämäntilanteestasi ja henkilökohtaisista vaikeuksistasi pitää käyttäytyä positiivisesti haastatteluissa... Yritä olla näyttämättä, että olet hermostunut, äläkä myöskään osoita, että olet huonolla tuulella.

Epäkohteliaisuus ja aggressio ovat tunteita, jotka eivät sovi haastatteluun. Niitä ei voida näyttää edes vastauksena kielteiseen kysymykseen tai siinä tapauksessa, että sinulle kerrottiin välittömästi kielteinen vastaus etkä hyväksynyt sinua. Joka tapauksessa pysy ammattimaisena.

Vastaa haastattelijan kysymykseen, Vältä ulkoa opetettuja yleisiä lauseita tai lukemista paperilta. Yritä kommunikoida elävästi ja kertoa kaikki omin sanoin.

Älä missään tapauksessa saa ilmoittaa työnantajallesi väärin koulutuksestasi, aiemmista työpaikoistasi tai muista saavutuksistasi. Ole rehellinen ja vilpitön ja puhu vain totta.

Älä puhu negatiivisesti entisistä esimiehistäsi ja kollegoistasi.... Aina kannattaa pitää itsensä itsevarma ja ammattimainen. Älä myöskään paljasta yrityksen salaisuuksia.